psyhologies.ru
тесты

Гарри Чемберс «Микро-менеджмент»

«Микроменедж- мент» – образное понятие, обозначающее взаимоотношения начальника и подчиненного, в которых со стороны руководителя присутствуют тотальный контроль, недоверие, постоянное вмешательство в работу и личную жизнь сотрудников, что нарушает весь рабочий процесс.
alt

«Микроменеджмент» – образное понятие, обозначающее взаимоотношения начальника и подчиненного, в которых со стороны руководителя присутствуют тотальный контроль, недоверие, постоянное вмешательство в работу и личную жизнь сотрудников, что нарушает весь рабочий процесс. Эта книга предназначена и для тех, кто является «жертвой» микроменеджмента, и для самих микроменеджеров, которые смогут увидеть себя со стороны. Гарри Чемберс (он президент нескольких крупных американских консалтинговых фирм) объясняет, как находить компромиссы в общении руководителей и подчиненных.

Претекст, 256 с.

P на эту тему
Авторизуйтесьчтобы можно было оставлять комментарии.

новый номерФЕВРАЛЬ 2017 №13130Подробнее
psychologies в cоц.сетях
досье
  • Воплотить свои мечтыВоплотить свои мечты«У меня есть мечта». Или больше нет? Почему с годами мы перестаем понимать свои истинные желания и как снова их услышать?. Всегда есть причины ничего не предпринимать, считает психоаналитик Софи Кадален, но, бездействуя, мы теряем возможность развиваться. Чтобы достичь новых целей, нам предстоит измениться самим, и в этом помогут трансформационные игры. И наконец, осуществить мечту не значит совершить подвиг: иногда, по словам наших героев, достаточно быть внимательными к тому, что предлагает жизнь. Все статьи этого досье
Все досье