PSYCHOLOGIES №6

«Эмоциональный интеллект руководителя. Как развивать и применять» Питер Сэловей и Дэвид Р. Карузо

Эмоциональный интеллект предполагает умение «читать» эмоции, понимать их причины и управлять ими. Иными словами, он призван воссоединить чувства с логикой и разумом.
Эмоциональный интеллект руководителя

Задача может показаться невозможной, ведь ум, как известно, с сердцем не в ладу… Однако соавтор концепции эмоционального интеллекта (совместно с Джоном Мейером) Питер Сэловей и профессор психологии Йельского университета Дэвид Р. Карузо уверены: эти навыки можно развить. А руководителям они даже необходимы. Лидеры, способные извлекать пользу из эмоций (даже негативных, таких как страх или гнев), создают более сильные ко­ман­­­ды и принимают лучшие решения. Авторы предлагают оценить свой эмоциональный интеллект, предлагают тесты и упражнения, иллюстрируя их множеством примеров. Руководство издано при поддержке Международного центра КТК.

Питер, 320 с.

Д. Карузо, П. Сэловей
P на эту тему
Авторизуйтесьчтобы можно было оставлять комментарии.

новый номерОКТЯБРЬ 2017 №20138Подробнее
psychologies в cоц.сетях
досье
  • Что такое счастьеЧто такое счастьеЧто мы можем сделать для того, чтобы стать счастливее? Больше зарабатывать, путешествовать, создать образцовую семью? Счастье похоже на причудливую картину, которая для каждого выглядит по-разному. «Наша задача – научиться быть счастливыми», - говорит психолог Михай Чиксентмихайи, автор теории «потока», самой доступной формы счастья. Досье поможет прислушаться к себе, разобраться в том, чего мы хотим на самом деле, и показать миру свой внутренний свет. Все статьи этого досье
Все досье
спецпроекты