psyhologies.ru
тесты
PSYCHOLOGIES №6

«Эмоциональный интеллект руководителя. Как развивать и применять» Питер Сэловей и Дэвид Р. Карузо

Эмоциональный интеллект предполагает умение «читать» эмоции, понимать их причины и управлять ими. Иными словами, он призван воссоединить чувства с логикой и разумом.
Эмоциональный интеллект руководителя

Задача может показаться невозможной, ведь ум, как известно, с сердцем не в ладу… Однако соавтор концепции эмоционального интеллекта (совместно с Джоном Мейером) Питер Сэловей и профессор психологии Йельского университета Дэвид Р. Карузо уверены: эти навыки можно развить. А руководителям они даже необходимы. Лидеры, способные извлекать пользу из эмоций (даже негативных, таких как страх или гнев), создают более сильные ко­ман­­­ды и принимают лучшие решения. Авторы предлагают оценить свой эмоциональный интеллект, предлагают тесты и упражнения, иллюстрируя их множеством примеров. Руководство издано при поддержке Международного центра КТК.

Питер, 320 с.

Д. Карузо, П. Сэловей
P на эту тему
Авторизуйтесьчтобы можно было оставлять комментарии.

psychologies в cоц.сетях
досье
  • Защитить свои границыЗащитить свои границыВласть утратила авторитет, формальные запреты на самовыражение больше не действуют... Как по-новому строить отношения с детьми, партнерами, коллегами? По мнению психолога Шарля Ройзмана, пора обсудить, как именно мы хотим жить вместе. Спросите себя: что мешает вам говорить «стоп»? Почему вы иногда не справляетесь с собственными детьми? Какие границы вам важны в паре? Как решиться заявить о своих требованиях на работе? Это досье поможет вам укрепить ваши линии защиты. Все статьи этого досье
Все досье