psyhologies.ru
тесты
PSYCHOLOGIES №6

«Эмоциональный интеллект руководителя. Как развивать и применять» Питер Сэловей и Дэвид Р. Карузо

Эмоциональный интеллект предполагает умение «читать» эмоции, понимать их причины и управлять ими. Иными словами, он призван воссоединить чувства с логикой и разумом.
Эмоциональный интеллект руководителя

Задача может показаться невозможной, ведь ум, как известно, с сердцем не в ладу… Однако соавтор концепции эмоционального интеллекта (совместно с Джоном Мейером) Питер Сэловей и профессор психологии Йельского университета Дэвид Р. Карузо уверены: эти навыки можно развить. А руководителям они даже необходимы. Лидеры, способные извлекать пользу из эмоций (даже негативных, таких как страх или гнев), создают более сильные ко­ман­­­ды и принимают лучшие решения. Авторы предлагают оценить свой эмоциональный интеллект, предлагают тесты и упражнения, иллюстрируя их множеством примеров. Руководство издано при поддержке Международного центра КТК.

Питер, 320 с.

Д. Карузо, П. Сэловей
P на эту тему
Авторизуйтесьчтобы можно было оставлять комментарии.

новый номерФЕВРАЛЬ 2017 №13130Подробнее
psychologies в cоц.сетях
досье
  • Воплотить свои мечтыВоплотить свои мечты«У меня есть мечта». Или больше нет? Почему с годами мы перестаем понимать свои истинные желания и как снова их услышать?. Всегда есть причины ничего не предпринимать, считает психоаналитик Софи Кадален, но, бездействуя, мы теряем возможность развиваться. Чтобы достичь новых целей, нам предстоит измениться самим, и в этом помогут трансформационные игры. И наконец, осуществить мечту не значит совершить подвиг: иногда, по словам наших героев, достаточно быть внимательными к тому, что предлагает жизнь. Все статьи этого досье
Все досье