psyhologies.ru
тесты
PSYCHOLOGIES №6

«Эмоциональный интеллект руководителя. Как развивать и применять» Питер Сэловей и Дэвид Р. Карузо

Эмоциональный интеллект предполагает умение «читать» эмоции, понимать их причины и управлять ими. Иными словами, он призван воссоединить чувства с логикой и разумом.
Эмоциональный интеллект руководителя

Задача может показаться невозможной, ведь ум, как известно, с сердцем не в ладу… Однако соавтор концепции эмоционального интеллекта (совместно с Джоном Мейером) Питер Сэловей и профессор психологии Йельского университета Дэвид Р. Карузо уверены: эти навыки можно развить. А руководителям они даже необходимы. Лидеры, способные извлекать пользу из эмоций (даже негативных, таких как страх или гнев), создают более сильные ко­ман­­­ды и принимают лучшие решения. Авторы предлагают оценить свой эмоциональный интеллект, предлагают тесты и упражнения, иллюстрируя их множеством примеров. Руководство издано при поддержке Международного центра КТК.

Питер, 320 с.

Д. Карузо, П. Сэловей
P на эту тему
Авторизуйтесьчтобы можно было оставлять комментарии.

новый номерДЕКАБРЬ 2016 №11128Подробнее
psychologies в cоц.сетях
досье
  • Что нам хочет сказать наше бессознательноеЧто нам хочет сказать наше бессознательноеВ нем сомневаются со времен Фрейда, и тем не менее оно остается лучшей моделью для объяснения наших эмоций и поведения. Бессознательное говорит с нами на языке сновидений. Мы можем наладить с ним диалог без слов, заглянуть в него с помощью проективных тестов или анализа семейной истории. Все это – разные способы расслышать сигналы бессознательного, вступить с ним в контакт. Как это сделать самим или с помощью психотерапевта? Об этом – наше «Досье». Все статьи этого досье
Все досье