psyhologies.ru
тесты

М. Бакингем, К. Коффман «Сначала нарушьте все правила. Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому»

Есть ли что-то общего у лучших менеджеров? Кроме успеха, естественно. Результаты исследования.
alt

На протяжении 25 лет сотрудники Института Гэллапа по специальной методике выявляли лучших менеджеров высшего, среднего и нижнего звена из разных компаний многих стран. С 80 000 (!) из них провели полуторачасовые интервью, чтобы понять: а есть ли что-то общее у всех хороших руководителей? Выводы исследователей можно свести к одной идее: чтобы быть коммерчески эффективным, начальник должен видеть в подчиненных живых людей и относиться к ним по-человечески: понимать, принимать их недостатки и знать, как зарядить энергией даже в самый безрадостный день. И уметь разглядеть талант, который есть в сотруднике, его уникальность и найти ей точное применение.

Альпина Паблишер, 256 с.

читайте такжеЧто изменил во мне успех
P на эту тему
Авторизуйтесьчтобы можно было оставлять комментарии.

psychologies в cоц.сетях
досье
  • Все зависимы? От привычки до аддикцииВсе зависимы? От привычки до аддикцииСмартфон, работа, секс, игры... Мы все стали аддиктами? Каждый на что-нибудь подсел? Мы задаем этот вопрос себе – и вам. Попробуем понять, где граница между привычным удовольствием и зависимостью, и разобраться, почему мы в неравном положении перед лицом соблазнов. Все статьи этого досье
Все досье