psyhologies.ru
тесты

М. Бакингем, К. Коффман «Сначала нарушьте все правила. Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому»

Есть ли что-то общего у лучших менеджеров? Кроме успеха, естественно. Результаты исследования.
alt

На протяжении 25 лет сотрудники Института Гэллапа по специальной методике выявляли лучших менеджеров высшего, среднего и нижнего звена из разных компаний многих стран. С 80 000 (!) из них провели полуторачасовые интервью, чтобы понять: а есть ли что-то общее у всех хороших руководителей? Выводы исследователей можно свести к одной идее: чтобы быть коммерчески эффективным, начальник должен видеть в подчиненных живых людей и относиться к ним по-человечески: понимать, принимать их недостатки и знать, как зарядить энергией даже в самый безрадостный день. И уметь разглядеть талант, который есть в сотруднике, его уникальность и найти ей точное применение.

Альпина Паблишер, 256 с.

читайте такжеЧто изменил во мне успех
P на эту тему
Авторизуйтесьчтобы можно было оставлять комментарии.

новый номерФЕВРАЛЬ 2017 №13130Подробнее
psychologies в cоц.сетях
досье
  • Воплотить свои мечтыВоплотить свои мечты«У меня есть мечта». Или больше нет? Почему с годами мы перестаем понимать свои истинные желания и как снова их услышать?. Всегда есть причины ничего не предпринимать, считает психоаналитик Софи Кадален, но, бездействуя, мы теряем возможность развиваться. Чтобы достичь новых целей, нам предстоит измениться самим, и в этом помогут трансформационные игры. И наконец, осуществить мечту не значит совершить подвиг: иногда, по словам наших героев, достаточно быть внимательными к тому, что предлагает жизнь. Все статьи этого досье
Все досье