psyhologies.ru
тесты
Вопросы психологу

Как разрядить щекотливую ситуацию с начальством?

А ситуация следующая: я и мои коллеги воспринимаем нашего начальника не достаточно компетентным, но в общем хорошим добрым человеком. В процессе работы мы пытаемся корректно донести до него, когда он не прав или, в силу незнания деталей, неверно оценивает ситуацию, результаты, трудозатраты. Но к сожалению ничего не меняется, все повторяется от раза к разу, это плохо сказывается на нашей мотивации, работать с полной самоотдачей желания нет, нужность нашей работы не чувствуется. Сказать об этом напрямую не решались, к тому же руководитель со стороны кажется очень занятым, которому трудно выделить время для общения не совсем по делу. Когда мы в очередной раз делились между коллегами тем, что наш руководитель некомпетентен, что у нас нет мотивации и пр, наш руководитель подслушивал наш разговор, на протяжении довольно длительного времени, после того как мы это заметили, он вынужден был присоединится к нашей беседе. Мы попытались аргументировано объяснить откуда у нас такие настроения и мысли. Его очень удивило, что у нас такое отношение к работе и к нему. Он попытался оправдаться и донести до нас, что мы много не знаем, но легче от этого не стало. Настроения остались те же и добавилось еще недоверие из-за подслушивания. Осталось общение недосказанности. Как завершить эту ситуацию?


обратная связь
psychologies в cоц.сетях

Пожалуйста, обратите внимание на то, что в устаревших версиях браузеров сайт может отображаться некорректно. Для устранения ошибок, обновите ваш браузер