psyhologies.ru
тесты

Стоит ли начать с нуля?

13 декабря 2007, в 21:59
Пользователь
Здравствуйте уважаемые посетители форума, я уверен среди Вас много работников,много работодателей у вас значительно больший трудовой опыт нежели у меня прошу вашего совета и хотелось бы узнать Ваши мнения по следующему вопросу.

В журналах,по радио,в интернете много раз видел, слышал,читал следующую информацию,дескать принимаем сотрудников без опыта работы с последующим обучением внутри компании,обещают перспективы роста внутри компании,тренинги семинары за счет компании.Треуются как правило соискатели с высшим образованием,желанием работать,нацеленностью на результат,грамотная речь,быстрая обучаемость и т.д.

Я понимаю это так:высшее образование,говорит о том что ты человек имеющий представление о том как решать те или иные вопросы в рамках разумеется своей специальности,а при желании научить можно в принципе всему,если конечно ты человек обучаемый.Многие комапнии занимаются "выращиванием" специалистов внутри компании,учитывая специфику работы и принципы компании.

Просто мне не очень хочется работать по своей специальности "Строительство железных дорог,путь и путевое хозяйство".В силу многих факторов,начиная отсутствием "лохматой руки" и заканчивая не очень разумным менеджментом со стороны руководства.
2 ответа1642 просмотра

  • Пользователь
    14 декабря 2007, в 11:56#1
    Саша, если ни в объявлении, ни по телефону компании не удалось выяснить на какую именно ДОЛЖНОСТЬ открыта вакансия (или в чем состоит суть обязанностей), то это лохотрон.

    Обратите внимание, ВСЕ публикуемые вакансии делятся на два типа: где понятно, кого компания ищет (юриста, продавца, начальника отдела логистики, младшего помошника старшего т.е. имеется у должности), и где просто "требуются сотрудники на перспективную работу". Ни одна внятная компания не ищет "просто сотрудников". У любой должности так или иначе есть название.
  • Пользователь
    14 декабря 2007, в 12:08#2
    Спасибо за советы.Я не конкретное объявление имею ввиду,просто слышал о такой практике.
Чтобы участвовать в дискуссии, войдите или зарегистрируйтесь.

Избранное

По случаю юбилея Psychologies в России мы представляем вам наши статьи и тесты разных лет, выбранные для вас редакцией. Мы рады, что вы с нами!
5 способов выстроить отношения в пареЛюбовь5 способов выстроить отношения в паре
Когда двоим пора расстатьсяЛюбовьКогда двоим пора расстаться
Какую роль вы играете в паре?ТестыКакую роль вы играете в паре?
досье
  • Услышать сигналы тела и суметь их расшифроватьУслышать сигналы тела и суметь их расшифроватьБудет ли легкомыслием думать, что наше лицо, фигура, кожа, руки или форма ушей говорят нечто важное о нашем темпераменте, эмоциях или личной истории? Что мы можем узнать с помощью телесной психотерапии о нашем уникальном способе бытия в мире? Что знал Фрейд о языке симптомов и какую пользу работа с телом принесла нашей героине? К каким методам следует относиться с осторожностью и почему принципы психосоматики особенно эффективны при лечении детей? Краткий весенний курс взаимопонимания тела и души. Все статьи этого досье
Все досье
psychologies в cоц.сетях

Пожалуйста, обратите внимание на то, что в устаревших версиях браузеров сайт может отображаться некорректно. Для устранения ошибок, обновите ваш браузер