psyhologies.ru
тесты

Мне предложили работу управляющего...

29 октября 2007, в 16:31
Пользователь
Здравствуйте, меня зовут Владислав мне 23 года.
У меня сейчас очень не простая ситуация. Дело в том, что недавно я принял решение уйти с нынешнего места работы и попробовать себя в чем-то другом, чтобы найти себя и жить лучше, как говорится:)
Прийдя на собеседование в одну компанию мне сделали очень необычное предложение. Заключается оно в том, что мне предлагают стать администратором группы разработчиков в сфере мультимедиа, прийдется слегка касаться и дизана и програмирования. Сфера для меня новая, потому что раньше я работал в сфере графического дизайна.
Вопрос такой. Подскажите как вести себя в новом коллективе, как изначально поставить себя, чтобы на меня адекватно реагировали и как не наломать дров приходя в новый устоявшийся коллектив?
2 ответа1680 просмотров

  • Пользователь
    30 октября 2007, в 08:40#1
    Re: Мне предложили работу управляющего...
    Здравствуйте, меня зовут Владислав мне 23 года.
    У меня сейчас очень не простая ситуация. Дело в том, что недавно я принял решение уйти с нынешнего места работы и попробовать себя в чем-то другом, чтобы найти себя и жить лучше, как говорится:)
    Прийдя на собеседование в одну компанию мне сделали очень необычное предложение. Заключается оно в том, что мне предлагают стать администратором группы разработчиков в сфере мультимедиа, прийдется слегка касаться и дизана и програмирования. Сфера для меня новая, потому что раньше я работал в сфере графического дизайна.
    Вопрос такой. Подскажите как вести себя в новом коллективе, как изначально поставить себя, чтобы на меня адекватно реагировали и как не наломать дров приходя в новый устоявшийся коллектив?
    На мой взгляд, первое и главное - временно затаиться. Не предпринимать никаких революционных действий. Сначала посмотреть, как всё работает само по себе, разобраться в вопросах и задачах, находящихся в работе. Потом следующим этапом предложить способы контроля за происходящим - отчётность, еженедельные стафф митинги в обсуждением происходящего за неделю. А далее уже через какое-то время станет ясно, надо ли что-то менять, и если да, то как. Т.е. ещё раз - сначала наблюдение, затем подконтрольность и подотчётность, и только потом активные действия.
  • Пользователь
    07 ноября 2007, в 16:32#2
    Большое спасибо за советы. Я очень рад, что вы откликнулись:) Учту.
Чтобы участвовать в дискуссии, войдите или зарегистрируйтесь.

Избранное

По случаю юбилея Psychologies в России мы представляем вам наши статьи и тесты разных лет, выбранные для вас редакцией. Мы рады, что вы с нами!
5 способов выстроить отношения в пареЛюбовь5 способов выстроить отношения в паре
Когда двоим пора расстатьсяЛюбовьКогда двоим пора расстаться
Какую роль вы играете в паре?ТестыКакую роль вы играете в паре?
досье
  • Антистресс: как жить спокойнееАнтистресс: как жить спокойнееМы часто ищем способ снизить напряжение и избавиться от стресса. Но забываем, что стресс дает нам шанс лучше осознать свои эмоции, перестать их бояться и обрести внутренне умиротворение. Что такое стресс с точки зрения нейропсихологии и что мы можем ему противопоставить? Как избежать истощения и согласовать требования общества с личными интересами? Досье поможет распознать тревожные сигналы, определить причины стресса и найти жизненный баланс. Все статьи этого досье
Все досье
psychologies в cоц.сетях

Пожалуйста, обратите внимание на то, что в устаревших версиях браузеров сайт может отображаться некорректно. Для устранения ошибок, обновите ваш браузер