psyhologies.ru
тесты

Коллектив не принимает

21 января 2011, в 10:41
Пользователь
Здравствуйте! Хотелось бы затронуть такую тему, как общение на работе...Насколько важно для вас общение с коллективом и если коллектив вас не принимает, будете ли вы расстраиваться?
Так сложилось, что я пришла работать в новую компанию чуть более полугода назад. Через некоторое время весь мой отдел уволился (двоих сократили, двое уехали и одна перевелась в другой филиал), вообщем я осталась одна. В коллективе явно выражено существование нескольких коалиций, которые "дружат" своим коллективом и других в свои ряды не принимают. Так я оасталась "одна в поле воин", более того, одна из коалиций открыто "дружит" против меня. Поделилась сложившейся ситуацией с мамой. Она видит эту ситуацию, как мою некоммуникабельность. Я не могу назвать себя некоммуникабельной. Среда не моя, я это поняла, люди других взглядов, другого соц. и материального положения. Я пришла из "крутой" компании в маленькую. Общество достаточно агрессивное. Не могу сказать, что сильно нуждаюсь в их общении, но и их подчеркнутое неприятие меня вызывает недоумение. Сразу скажу, с моей стороны были попытки установки отношений, каждый раз как захожу на кухню они демонстративно выходят, на контакт не идут, в разговоре мое мнение не учитывается, меня просто перебивают или меняют тему разговора. Конфликтов сначала моей работы не было. Впоследствии уже появились как их агрессивное отношение и нападки.
36 ответов12373 просмотра
3 пользователям это понравилось

  • Модератор
    Модератор
    21 января 2011, в 13:07#1
    А с чего вдруг начались эти нападки? Делили ли Вы лично шаги для сближения с кем-то, а может кто-то Вам проявлял симпатию. По контексту Вашего письма у меня создалось впечатления, что у Вас нет желания налаживать хотя бы какой-то контакт с коллегами, который может хотя бы привести к уважительному отношению, не говоря уже о каких-то более открытых приветливых отношениях. Если так, то Вам остается только перестать реагировать на их такую реакцию и быть хорошим работником.
  • Пользователь
    21 января 2011, в 13:58#2

    Комментарий удален модератором

  • Пользователь
    21 января 2011, в 14:10#3
    А вас интересуют эти офисные войны как жанр?
    Или для вас есть что-то суперценное в данной компании?
    1 пользователю это понравилось
  • Пользователь
    21 января 2011, в 14:22#4
    "каждый раз как захожу на кухню они демонстративно выходят, на контакт не идут"

    Почему они так ведут себя? Просто так никто не будет устраивать байкот - у вас был конфликт?
    1 пользователю это понравилось
  • Пользователь
    21 января 2011, в 14:25#5
    Ответ дляMariahDelMar на сообщение от 21.01.2011: "каждый раз как захожу на кухню они...
    Хотела сказать "бОйкот" )
  • Пользователь
    21 января 2011, в 14:37#6

    Комментарий удален модератором

  • Пользователь
    21 января 2011, в 14:45#7
    Ответ дляMariahDelMar на сообщение от 21.01.2011: "каждый раз как захожу на кухню они...
    Просто так никто не будет устраивать байкот

    Не совсем. Бывают такие больные коллективы, которым нужно дружить против кого-то. Это просто как привычка чаевничать или ходить на перекуры всей толпой.
    2 пользователям это понравилось
  • Пользователь
    21 января 2011, в 14:50#8
    Ответ дляrjnjatz на сообщение от 21.01.2011: Не совсем. Бывают такие больные...

    Комментарий удален модератором

  • Пользователь
    21 января 2011, в 14:56#9
    Ответ для-Twee- на сообщение от 21.01.2011: если честно, такое ощущение, что люди в...

    Комментарий удален модератором

  • Пользователь
    21 января 2011, в 15:05#10
    Ответ дляwildafrika на сообщение от 21.01.2011: это наследие "совка"

    Комментарий удален модератором

  • Пользователь
    21 января 2011, в 15:08#11
    Ответ для-Twee- на сообщение от 21.01.2011: а с отдельными личностями разговаривать...
    отдельно они мычат что-то невразумительное, как я поняла, коммуникабельностью тут никто не отличатеся. Вместе достаточно агрессивны и высокомерны.
  • Пользователь
    21 января 2011, в 15:09#12
    Ответ дляMariahDelMar на сообщение от 21.01.2011: "каждый раз как захожу на кухню они...
    нет конфликтов не было открытых. с первого дня не приняли.

Чтобы участвовать в дискуссии, войдите или зарегистрируйтесь.

Избранное

По случаю юбилея Psychologies в России мы представляем вам наши статьи и тесты разных лет, выбранные для вас редакцией. Мы рады, что вы с нами!
5 способов выстроить отношения в пареЛюбовь5 способов выстроить отношения в паре
Когда двоим пора расстатьсяЛюбовьКогда двоим пора расстаться
Какую роль вы играете в паре?ТестыКакую роль вы играете в паре?
досье
  • Что нам хочет сказать наше бессознательноеЧто нам хочет сказать наше бессознательноеВ нем сомневаются со времен Фрейда, и тем не менее оно остается лучшей моделью для объяснения наших эмоций и поведения. Бессознательное говорит с нами на языке сновидений. Мы можем наладить с ним диалог без слов, заглянуть в него с помощью проективных тестов или анализа семейной истории. Все это – разные способы расслышать сигналы бессознательного, вступить с ним в контакт. Как это сделать самим или с помощью психотерапевта? Об этом – наше «Досье». Все статьи этого досье
Все досье

Пожалуйста, обратите внимание на то, что в устаревших версиях браузеров сайт может отображаться некорректно. Для устранения ошибок, обновите ваш браузер