psyhologies.ru
тесты

Как теперь восстановить/сохранить свою репутацию?

02 апреля 2016, в 00:35
Пользователь
Проблема такая. Я всегда дружила только с одной женщиной на работе, мы вместе обедали, гуляли, пару раз и вне работы встречались. Уже два года работаем вместе и конечно разговариваем о разном. Я рассказывала ей про свою личную жизнь, свидания, ну и всякие мысли, бытовые проблемы и так далее. Недавно узнала, что она очень завистливый и подлый человек на самом деле. Я и раньше замечала завистливость; она два месяца избегала меня после того как меня повысили, а её нет. Но сегодня я узнала, что она рассказывает обо мне разные гадости, все преувеличив и "приукрасив". И дружбу нашу объясняет, что типа я ей навязываюсь, а она не знает как отвязаться. Мне стало очень больно и неприятно. Она тоже мне много рассказывала о себе, делилась личными проблемами, но я никогда о ней ничего никому не говорила. Я такой человек, что не могу быть двуличной. Я либо дружу с человеком, либо нет. Если дружу, то не поливаю его грязью за спиной. Но самое страшное это то, что она ещё со своей предыдущей работы знает нашего руководителя и иногда тоже с ней общается. У меня бегут мурашки по коже когда я задумываюсь о том, что она про меня наплела. Она мне про неё тоже много всякой грязи рассказывала, по этому я ничему не удивлюсь. Она настолько все переворачивает, что я чуть ли не последней проституткой получаюсь. Она не знает о том, что я все узнала. Я не смогу больше с ней общаться... Меня она вообще больше не волнует. Меня беспокоит моя репутация на работе. Как теперь людям в глаза смотреть? Неужели другую работу теперь искать? Как вести себя?
12 ответов1649 просмотров

  • Пользователь
    02 апреля 2016, в 01:04#1
    Не все ли равно, кто там что думает на работе? Как вели себя, так и продолжайте, что можно сделать в такой ситуации? Ну не совершать же публичное выступление, в самом-то деле.
    1 пользователю это понравилось
  • Пользователь
    02 апреля 2016, в 01:42#2
    Вам на будущее опыт - на работе никогда не переходите определенную грань с откровениями, если хотите потом чувствовать себя комфортно. Золотое правило офисных работников, которого я сама придерживаюсь железно. Представьте, что рассказываете что-то в большой компании, сразу всему коллективу: вот только подобные незначимые вещи и можно говорить даже в личных беседах на работе. Как теперь себя вести, зависит на 100% от Вашего характера. Я бы вызвала на прямой разговор, с наездом, что "я тебе всё рассказываю, доверяю, а ты - дрянь, оказывается... (и далее говорите, что Вас не устраивает в её поведении). И потом бы отыгралась на ней в каких-то рабочих моментах, так, чтобы мало не показалось. Но если Вы совершенно неконфликтный человек, и не сможете "права качать", значит, просто делайте вид, что ничего не произошло, общайтесь с ней, но на светские, незначимые темы. Если у Вас возникли мысли о репутации, то Боже, что Вы там ей такого о себе нарассказывали, даже представить не могу. Может, Вы себя просто накручиваете? И уж работу менять точно не надо из-за этого.
    1 пользователю это понравилось
  • Пользователь
    02 апреля 2016, в 04:56#3
    Ответ дляKayanka на сообщение от 02.04.2016: Вам на будущее опыт - на работе никогда...

    Комментарий удален автором

  • Пользователь
    02 апреля 2016, в 16:51#4
    Ответ дляKayanka на сообщение от 02.04.2016: Вам на будущее опыт - на работе никогда...
    Спасибо за ответ. Понимаете, я много рассказывала ей про свою личную жизнь, какие-то неудачные знакомства и она это переворачивает так, как будто я только с такими и встречаюсь. Все это очень грязно и некрасиво. Причём она сама у меня все детали распрашивала, а за спиной говорит, что это я к ней лезу и рассаазываю неприятные ей вещи. Она очень весёлая и легкая в общении, и наш руководитель с ней иногда общается на легкие темы. Она друг друга знают больше 10 лет, когда-то работали вместе в другой компании. Мне наша руководительница очень симпатична и у нас хорошие отношения, так как я качественно все делаю. Но моя подруга рассказывала мне о ней очень нелестные вещи, что муж её не хотел, что она сама ему навязывалась, так как ей жить не на что было. И что забеременела она на старости лет только чтобы привязать его к себе. Мне это не интересно, и я переводила тему. Наш руководитель очень умная женщина, отлично разбирающаяся в людях. Я уверена, что за столько лет она раскусила её и по этому не повышает (меня повысила). Но тем не менее общение у них есть. Я боюсь, что она сейчас начнёт лить на меня такую грязь после которой, я не смогу смотреть в глаза начальнику. По этому грубо её отшить не получиться. В игнор только если. К меня скоро день рождения, она наверняка придёт ко мне с подарком, я не хочу принимать. Хочу спустить её с лестницы. Вот как мне себя повести чтобы не улучшить своё положение в глазах руководства?
  • Пользователь
    02 апреля 2016, в 17:55#5
    Да что вы переживаете. Такие люди вполне могут слухи распускать, даже если вы с ними не общаетесь и вообще не знакомы. Кто спросит - всё отрицайте) начальница, если в людях разбирается, болтовне этой значения не придаёт.

    Не хотите её на др принимать - не принимайте. Много чести.
  • Пользователь
    02 апреля 2016, в 18:04#6
    Репутация это то,что нарабатывается годами и на основе дел,а не слов.Если коллектив в котором работаете знает Вас с хорошей стороны,то слова одного коллеги с целью очернить вас ни приведут к потери репутации.Слова без фактов это клевета,да и только.А,вот если вы решите начать компанию по своему оправданию и начнете всем доказывать обратное,тогда коллектив может подумать,что дыма без огня не бывает.В этой связи ведите себя естественно и никак не реагируйте на данную ситуацию.И еще,не стоит уподобляться этой девушке и сплетничать про нее.Такое поведение лишь укрепит вашу репутацию.
    3 пользователям это понравилось
  • Пользователь
    03 апреля 2016, в 12:56#7
    Ответ дляAsclepius88 на сообщение от 02.04.2016: Спасибо за ответ. Понимаете, я много...
    Вы очень мнительна, и слишком зацикливаетесь на том, кто и что о Вас подумает и будет говорить! Поработайте с этим своим качеством характера. Да пусть говорят, и пусть думают, жалко что ли? Собака лает - ветер носит. Я бы, например, с невинным видом подошла к начальнице и как бы к "слову пришлось", сказала: "Марь Иванна, Дуся создает невыносимую атмосферу в коллективе, мелет языком налево-направо, по Вам, кстати, тоже прошлась. Возможно у неё слишком много свободного времени, хочу выступить с предложением направить её на, допустим, такой-то участок работы (и называете такую работу в офисе, от которой все руками-ногами открещиваются)". Но я не знаю, автор, где именно Вы работаете, и применимо ли это к Вашей ситуации)) Короче, меньше парьтесь, больше мыслите творчески. А сейчас Вы как бы признаёте силу за этой своей коллегой, а сами одели маску жертвы.
  • Пользователь
    06 апреля 2016, в 00:34#8
    Ответ дляKayanka на сообщение от 03.04.2016: Вы очень мнительна, и слишком...
    Спасибо, вы правы. Я остыла, в понедельник мы с ней не пересекались. А сегодня она как ни в чем не бывало пришла ко мне и пригласила на прогулку. Я решила пойти. Я поняла, что если обматерю её лучше не станет. Врагов надо держать ближе. Но это действительно огромный урок для меня. Каким хорошим не казался бы человек, нельзя доверять и делиться подробностями своей жизни. Никогда не знаешь через сколько лет это может аукнуться. Я и раньше разочаровывалась в людях и делала вывод, что нельзя никому доверять. Но по глупости сделала исключение, так как она казалась мне хорошей.
  • Пользователь
    06 апреля 2016, в 01:09#9
    Ответ дляAsclepius88 на сообщение от 06.04.2016: Спасибо, вы правы. Я остыла, в...
    Людям доверять нужно и можно, а то превратитесь в ёжика с колючками)) Просто доверие - это не значит всю душу выворачивать и всю подноготную о себе рассказывать. "Слово-серебро, молчание - золото" - не зря же народная мудрость есть.
  • Пользователь
    06 апреля 2016, в 07:26#10
    Наверно, вы молоды и не учились ещё НЕ обращать внимание на слухи, сплетни, каверзы и подставы. Если вы лучше кого то - о вас всегда будут судачить. Если вам завидуют - вас будут подставлять. Для многих это пройденный этап, так называемый жизненный опыт. Пусть говорит, что хочет. Забейте. Отстранитесь не обращайте внимание. Рот же не заткнёте сплетникам, потому поберегите своё здоровье. И, конечно, пошлите эту тётю на х. Не елозьте перед ней, не пытайтесь оправдаться, подружиться, умилостивить. Пошла на - и всё. Люди же не дураки и прекрасно знают, что серут на головы только тем, кому завидуют. Займитесь своей личной жизнью лучше
    3 пользователям это понравилось
  • Пользователь
    06 апреля 2016, в 10:14#11
    Ответ дляAsclepius88 на сообщение от 06.04.2016: Спасибо, вы правы. Я остыла, в...
    А сегодня она как ни в чем не бывало пришла ко мне и пригласила на прогулку. Я решила пойти.
    судя по всему вы девушка открытая и простая...и лицемерие для вас пока что новость...она вам завидует...она старается "опустить" вас в глазах коллег...это означает, что она ваш враг...поэтому держите с ней "ухо востро"...помните - любое слово, любой ваш промах будет замечен, преувеличен и представлен "на радость" публике. Не забывайте об этом.
  • Модератор
    Модератор
    06 апреля 2016, в 11:42#12
    Зависть на работе - частое дело. На работу, поэтому ходим работать, а не дружить. Необходимо четко определить границы. Если вдруг получается, что работаешь с подругой в одном месте, а ты или она выше по должности, то сразу четко оговорить позиции: "на работе мы просто коллеги или "я начальник, ты подчиненный", вся дружба только за стенами офиса, иначе общего дела не получится.

    А людям в глаза не бойтесь смотреть, если не виноваты не ни в чем. Ну делать людям если нечего, посплетничают денек и все, у всех свои проблемы, не переживайте.

Чтобы участвовать в дискуссии, войдите или зарегистрируйтесь.

Избранное

По случаю юбилея Psychologies в России мы представляем вам наши статьи и тесты разных лет, выбранные для вас редакцией. Мы рады, что вы с нами!
5 способов выстроить отношения в пареЛюбовь5 способов выстроить отношения в паре
Когда двоим пора расстатьсяЛюбовьКогда двоим пора расстаться
Какую роль вы играете в паре?ТестыКакую роль вы играете в паре?
досье
  • Что нам хочет сказать наше бессознательноеЧто нам хочет сказать наше бессознательноеВ нем сомневаются со времен Фрейда, и тем не менее оно остается лучшей моделью для объяснения наших эмоций и поведения. Бессознательное говорит с нами на языке сновидений. Мы можем наладить с ним диалог без слов, заглянуть в него с помощью проективных тестов или анализа семейной истории. Все это – разные способы расслышать сигналы бессознательного, вступить с ним в контакт. Как это сделать самим или с помощью психотерапевта? Об этом – наше «Досье». Все статьи этого досье
Все досье

Пожалуйста, обратите внимание на то, что в устаревших версиях браузеров сайт может отображаться некорректно. Для устранения ошибок, обновите ваш браузер