psyhologies.ru
тесты
текст: Виктория Калыгина 

«Офисные войны: распознай сороку!»

Представляем вам эссе Виктории Калыгиной, участницы конкурса #ПишиPsychologies. Виктория выбрала для себя тему «Как выжить в офисе».
Женщины в офисе ФОТО Getty Images 

Есть такое выражение: «Сорока на хвосте принесла…» Приносит такая сорока обычно какую-то информацию, которую часто считают важной и правдивой. Какую информацию несете вы? А если точнее: какую информацию о вас видят окружающие? Именно эта информация облегчает жизнь в офисе либо ее ухудшает. Отношения в коллективе завязаны на информации, поэтому я решила поднять тему людей, которые информируют. Я буду говорить о тех, с кем нужно держать ухо востро, с кем нужно взвешивать каждое слово и ни в коем случае не обсуждать директора, а также о тех, кто может взбаламутить большинство и устроить коллеге «темную»!

Зная сороку, если таковая в коллективе имеется, действительно проще жить. Итак…

Первый вид таких сорок – это подруга/друг начальника (в общем, человек, который общается с руководством неформально), именно этот сотрудник, работая с вами в офисе, выкладывает самые «кровавые» подробности того, что происходит вокруг. Вешаем табличку – опасно!!!

Второй вид, как бы забавно это ни выглядело, «самая популярная девочка (мальчик) в классе» – да, даже во взрослом коллективе часто встречается похожая ситуация с той, что была когда-то в школе. Это человек, занимающий активную позицию и объединяющий большинство, следовательно, от мнения этого сотрудника зависит мнение большинства. Он или она считает себя важной персоной, и если такая персона именно вам приходится не по душе, то лучше относиться философски и лишний раз не ссориться.

Третья сорока – почетный старожил. Человек работает давно, все знает, к нему заслуженно прислушиваются, в том числе и руководитель. К такому человеку нужно обращаться за советом, но при этом помнить, что он может замолвить за вас словечко (совсем не обязательно положительное).

Четвертая сорока просто «ляпает случайно». Случайно в курилке или во время перерыва скажет, что сегодня Иванов опоздал третий раз или что Петрова вчера говорила, как не успевает вовремя доделать проект, а потом добавит, что, похоже, между ними завязывается роман. А главное, скажет это случайно и даже в шутку! Снова вешаем табличку – опасно!!!

Пятый вид сороки – это часовой на посту! Все видит, за всеми наблюдает, фиксирует. В отличие от четвертой сороки, скажет в подходящий момент и кому нужно, с определенной целью. Вешаем фоторобот с надписью «особо опасен»!

Шестой вид – это сотрудник, с которым вы делаете общее дело, где ваши ошибки – его ошибки. Такой человек может стать вам товарищем, а может без конца бегать к начальству и жаловаться, что он делает всю работу сам и что вы допускаете одни ошибки. На фоне такого жалобщика вы будете выглядеть как троечник на фоне отличника.

Вот несколько моих наблюдений по поводу информаторов. Да, с людьми на работе порой приходится быть осторожнее. Важно всегда помнить, что мы не деревья и к одному месту не привязаны, информацию о себе возможно менять, причем кардинально. Всегда работайте над своим имиджем. И, простите меня, «сороки», но ведь это ваш выбор!

P на эту тему
Авторизуйтесьчтобы можно было оставлять комментарии.

новый номерДЕКАБРЬ 2016 №11128Подробнее
psychologies в cоц.сетях
досье
  • Что нам хочет сказать наше бессознательноеЧто нам хочет сказать наше бессознательноеВ нем сомневаются со времен Фрейда, и тем не менее оно остается лучшей моделью для объяснения наших эмоций и поведения. Бессознательное говорит с нами на языке сновидений. Мы можем наладить с ним диалог без слов, заглянуть в него с помощью проективных тестов или анализа семейной истории. Все это – разные способы расслышать сигналы бессознательного, вступить с ним в контакт. Как это сделать самим или с помощью психотерапевта? Об этом – наше «Досье». Все статьи этого досье
Все досье