psyhologies.ru
тесты
текст: Елена Ратнер,  Ольга Пекелис 

Найти себя настоящего

Говоря о себе, мы без особого труда перечисляем те качества и черты характера, которые привыкли считать «своими». Но отражают ли они нашу истинную сущность?
  • Личность многослойна: с детства мы обрастаем разными «слоями» себя, которые накладываются друг на друга.
  • Каждый заблуждается на свой счет, поскольку наше истинное «Я» скрыто от нас завесой бессознательного.
  • «Я» проявляется, когда мы ощущаем резонанс с самими собой, не стремясь контролировать свои слова и поступки.
alt

Психоаналитики отвечают «нет». Существование бессознательного, многогранная и противоречивая природа нашей личности, сложный процесс построения нашего «Я» не дают возможности составить объективное представление о себе. Отвечая на вопрос «Кто я?», мы неизбежно обманываемся. Почему так происходит?

Сумма окружающих

Наше «Я» начиная с самого рождения развивается во взаимодействии с родителями: чтобы чувствовать заботу, любовь, поддержку, мы стремимся соответствовать их ожиданиям, а также впитываем черты характера, модели поведения взрослых. Реакции родителей на наши желания, чувства, поступки становятся зеркалом, смотрясь в которое мы учимся понимать, чего хотим, а чего не хотим, что можно, а чего нельзя, и в конечном итоге у нас возникает представление о самих себе.

Парадоксальным образом «Я» оказывается суммой «иного, нежели я». Иметь собственное «Я» означает впитать в себя все многоголосие окружающих нас людей. Мы говорим от себя, а на самом деле нашими устами часто высказываются наши отец, мать и еще множество повлиявших на нас людей. Мы включаем в образ своего «Я» те качества, которые готовы или хотят видеть в нас наши родители (а позже и другие значимые для нас люди: воспитатели, учителя, друзья). И наше описание себя (например, я интроверт, спокойный, застенчивый, способный, искренний…) – это наше «Я», воспринятое через призму их реакций.

Три части личности

Пытаясь понять человека, Зигмунд Фрейд создал теорию личности, в которой она понимается как взаимодействие трех структур: «Я» (Эго), «Сверх-Я» (Супер-эго) и «Оно» (Ид).

«Оно» содержит бессознательные влечения и импульсы и руководствуется «принципом удовольствия». Но безотчетная тяга к наслаждению привела бы человека к гибели. Поэтому, как считает Фрейд, у ребенка формируется Эго – сознательное начало, действующее на основе «принципа реальности». Эго выполняет роль посредника между стремлениями «Оно», реальностью и требованиями общества. Третья структура, Супер-эго, воплощает усвоенные каждым из нас с детства моральные запреты и нравственные нормы, которые позволяют нам жить в обществе и взаимодействовать с другими людьми.

P на эту тему
Авторизуйтесьчтобы можно было оставлять комментарии.

  • Pike   
    233 недели назад

Я считаю, любую деятельность можно адаптировать под свои потребности. Для человека с интеллектом и наличием энергии в иде любви к жизни...нет ничего невозможного... Всем кажется, что работа бухгалтера это такой скучняк...Ничего подобного! Кстати, мне по психотемпераменту не походит подобная работа ( в смысле кропотливая работа с бумагами)...Но когда идет постановка учета и вообще грамотное структурирование работы все системы...Эта работа добавила в моем характере дотошность. Когда именно знание тонкостей дает преимущество. Это тоже своеобразное творчество, столько организационных моментов и разруливания людских ресурсов... Я могу назвать десятки плюсов моей работы...Никогда я не была столь свободна, как работая именно в бухгалтерии...Офис может месяцами жить без шефа, без бухгалтера полдня не проживет. Я могу заментить менеджера, секретаря, кадровика, самого шефа...но меня никто не может заменить...Если только уволить и нанять другого бухгалтера.... Ну конечно речь не идет о рядовом бухгалтере, который сидит на одной операции... Шефы бесконечно благодарны за грамотное разруливание спорных вопросов перед контролирующими органами..А когда еще соломинку подстелишь заранее, то вообще готовы нести на руках...Гы-гы... Я всегда в курсе всего, что касается коммерческих и некоммерческих тайн организации, даже личная жизнь учредителей и их взаимоотношения и какие подводные камни и откуда ветер дует...всегда в курсе...Хех... Также обижать меня несправедливо себе дороже, ....с бухгалтерами шефы вынуждены дружить, иначе кпитально можно деньги потерять, если не деньги, то нервы...а они не восстанавливаются...
Psy like1
  • Анна   
    233 недели назад

Очень люблю свою работу) Хотя иногда приходится искать мотивацию для выполнения определенных поручений. Не представляю и не хочу представлять как можно каждое утро идти на работу как на каторгу...
Psy like0

Вот кошмар...Представляю,что тогда пришлось прочувствовать. Вот мне всегда интересно было,как вообще такие люди пробиваются в начальники???Ну ведь эта грубость по отношению к подчиненным не от большого ума берется..как у них получается протиснуться в верха?
Psy like0
новый номерДЕКАБРЬ 2016 №11128Подробнее
psychologies в cоц.сетях
досье
  • Что нам хочет сказать наше бессознательноеЧто нам хочет сказать наше бессознательноеВ нем сомневаются со времен Фрейда, и тем не менее оно остается лучшей моделью для объяснения наших эмоций и поведения. Бессознательное говорит с нами на языке сновидений. Мы можем наладить с ним диалог без слов, заглянуть в него с помощью проективных тестов или анализа семейной истории. Все это – разные способы расслышать сигналы бессознательного, вступить с ним в контакт. Как это сделать самим или с помощью психотерапевта? Об этом – наше «Досье». Все статьи этого досье
Все досье