psyhologies.ru
тесты
текст: Екатерина Новикова 

Высокий пост для женщины – достижение или стресс?

Руководящая должность для женщины – это власть, влияние, престиж, высокий уровень дохода, удовлетворение от работы… Откуда же берется депрессия у женщин-руководителей?
alt

Казалось бы, в современном мире давно принято как данность, что возможности людей не зависят от пола. Тем не менее выяснилось, что у женщин-руководителей в офисах по всему миру до сих пор вызывают депрессию отголоски неравенства.

Подтверждение этому было предоставлено учеными из Техасского университета (США). Исследования, проведенные во главе с профессором социологии Татьяной Пудровска (Tetyana Pudrovska), доказали: у руководителей женского пола к престижной профессии, высокому уровню дохода и удовлетворению, получаемому от работы, часто добавляются симптомы депрессии.

В проведенном в ходе исследования телефонном интервью участвовали 1300 мужчин и 1500 женщин в возрасте от 54 до 64 лет. У испытуемых интересовались, насколько высока их должность, сколько дней на прошедшей неделе они чувствовали себя подавленными и размышляли о неудачах в жизни.

читайте такжеМужчины: карьера или отцовство?

В ходе опроса руководящие мужчины продемонстрировали меньше симптомов депрессии, чем женщины. Мужчины сталкивались с меньшим количеством стрессовых факторов и отмечали не такое пристальное внимание со стороны руководства к своей работе. А такие задачи, как прием и увольнение сотрудников, приводили к снижению уровня депрессивности у руководителей мужского пола. Ключевым фактором, по мнению ученых, стало отсутствие у мужчин постоянной тягостной необходимости бороться со стереотипами – в отличие от женщин, которые ежедневно тратят силы и энергию на то, чтобы доказать свою профессиональную состоятельность.

Женщины, примерившие на себя «мужскую» модель поведения лидера, часто обвиняются в утере женственности. Им приходится противостоять сомнениям в их компетентности, недоверию и сопротивлению со стороны подчиненных и начальства. А руководительницы, отличающиеся более мягким – то есть более «женским» – поведением, оказываются недостаточно убедительными начальниками в глазах коллег. В итоге, чтобы не попасть в эту гендерную ловушку, женщинам приходится постоянно доказывать свое право на высокую должность.

* Journal of Health and Social Behavior, December 2014.

читайте такжеЧто мешает женщинам преуспевать?
P на эту тему
Авторизуйтесьчтобы можно было оставлять комментарии.

новый номерДЕКАБРЬ 2016 №11128Подробнее
psychologies в cоц.сетях
досье
  • Что нам хочет сказать наше бессознательноеЧто нам хочет сказать наше бессознательноеВ нем сомневаются со времен Фрейда, и тем не менее оно остается лучшей моделью для объяснения наших эмоций и поведения. Бессознательное говорит с нами на языке сновидений. Мы можем наладить с ним диалог без слов, заглянуть в него с помощью проективных тестов или анализа семейной истории. Все это – разные способы расслышать сигналы бессознательного, вступить с ним в контакт. Как это сделать самим или с помощью психотерапевта? Об этом – наше «Досье». Все статьи этого досье
Все досье