«Против меня настроили коллектив, а я не знаю, в чем причина»

Я бы посоветовала быть настойчивее и вызвать этого человека на откровенный разговор. Будьте прямолинейны и открыто опишите ситуацию. Объясните, что хотели бы исправить ошибки в поведении, если они есть. Вы хотите понять и увидеть то, чего сами не замечаете и что расстраивает этого человека. Вы члены одного коллектива, но изменить что-то в позитивную сторону можно лишь тогда, когда вы будете понимать суть проблемы. Другие люди, как бы подробно и долго вы обе ни разговаривали с ними, не помогут разрядить обстановку.

Есть и другой путь — если вы не знаете за собой никаких негативных поступков в отношении этой женщины, то, возможно, вам не стоит обращать внимания на ее деятельность. Просто обозначьте еще раз, что открыты к разговору и общению на трудные темы, если она захочет обсудить их с вами, а не с другими людьми.