Тесты
Вы интроверт или экстраверт?
Обычно люди редко жалуются на избыток свободного времени, отсутствие планов и дедлайнов, неспешный темп будней. Почему так? Ответ прост: мы либо перерабатываем по стечению обстоятельств и часто против своей воли, либо сознательно берем на себя дополнительные задачи, создавая иллюзию занятости и продуктивности. Предлагаем вам узнать, к какой категории людей относитесь вы, с помощью нашего теста.
Оказавшись в рабочем коллективе, каждый из нас на подсознательном уровне начинает выполнять определенную роль: кто-то сразу же приступает к воплощению импульсивных идей и проектов, кто-то, наоборот, просчитывает все возможные риски и последствия, а кто-то действует медленно, но более уверенно. Пройдите наш тест, ответив на вопросы, и узнайте какой тип реагирования вам свойственен: деятель, прагматик, теоретик или мыслитель.
В современном мире, где время — один из самых ценных ресурсов, навыки тайм-менеджмента давно стали крайне важны как для резюме, так и для самой учебы, работы и (активной) социальной жизни. Что вы можете сделать, чтобы лучше управлять своим временем и быстрее справляться с задачами? Узнайте, выбрав одну картинку.
Человек ищет работу. Он профессионал: в его резюме внушительный список достижений, его хард и софт скилы на достойном уровне — это замечают все менеджеры по персоналу на собеседованиях. Но почему-то он получает отказ за отказом.
Другая ситуация: некто с менее выдающимся резюме общается с работодателем. И получает заветный оффер — несмотря на то, что умеет не все, что перечислено в вакансии.
Подобные истории — не такая уж редкость. Просто существуют люди, которые умеют проходить собеседования, и им прощают недостаток навыков, оказывая кредит доверия. Может быть, вы тоже из этих людей? Пройдите наш тест, чтобы узнать.
Прокрастинация – это «искусство» все откладывать на потом: уборку в доме, разбор рабочей почты, встречи. Когда-то это называли ленью, но современные психологи понимают: прокрастинация «устроена» гораздо сложнее. У нее есть разные виды и подвиды. Пройдите наш тест, чтобы узнать, почему вы тянете до последнего, вместо того чтобы приступить к действию прямо сейчас.
Популярные тесты
Вы интроверт или экстраверт?Личность
Конечно, на наше благосостояние влияет очень много факторов: общий достаток семьи, уровень образования, сфера деятельности, экономическая ситуация в городе, стране и мире… Вот поэтому мы так не любим слушать тех, кто раздает советы в духе «Чтобы стать миллионером, нужно верить в мечту», «Если вкладываться на все 100% в работу, то успех не заставит себя ждать».
И хотя деньги действительно не появляются просто из-за того, что мы думаем определенным образом, некоторые наши мысли все-таки способны определять финансовое благополучие. Хотите проверить, какая негативная денежная установка может мешать вам двигаться к финансовой независимости? Узнайте с помощью нашего теста.
Помните патронусов из Гарри Поттера? Это такие магические сущности, которые защищают волшебника и могут принимать вид животного, соответствующего его характеру. Давайте представим, что у вас тоже есть такой — только деловой. Он помогает вам (морально) в работе и принимает форму животного, на которого вы как сотрудник похожи. Кто это будет? Подскажет наш тест.
Анна Петровна работает бухгалтером. Каждый раз, когда на работе отмечают чей-то день рождения, она читает стихи собственного сочинения — надо сказать, весьма неплохие.
Сергей Иванович — руководитель департамента логистики. Подчиненные побаиваются его, но когда на корпоративах он выходит на сцену и берет в руки гитару, все с восхищением слушают и забывают на несколько минут, каким суровым он может быть.
Эти истории мы выдумали. Но в реальности едва ли не каждый человек обладает талантом — скрытым или явным. Если развить этот талант, можно и творческую профессию освоить. Какая из них подойдет вам — подскажет наш тест.
В интервью нашему изданию философ Мишель Лакруа сказал, что самореализация для человека важнее, чем поиск счастья. По его мнению, если человек чувствует, что ему удалось использовать свои способности, достичь целей, следовать своему призванию, то это само по себе уже счастье.
Если вспомнить то чувство удовлетворения, которое вызывает успешно выполненная работа — завершенный проект, результат физического труда, обучение своего ребенка новому навыку — с его словами легко согласиться.
Пройдите наш тест — и узнайте, насколько вы близки к самореализации.
«Мне просто повезло», «Каждый так бы смог», «Я делаю недостаточно» — знакомы ли вам эти утверждения? Думаем, что да. Если не вы сами, то ваши близкие хотя бы раз в жизни (но, скорее всего, сильно чаще) сомневались в собственной ценности, даже когда достигали очевидных успехов в учебе, работе или отношениях. А все потому, что страдали от синдрома самозванца. Подвержены ли вы ему? Ответ и, быть может, сопутствующий совет даст наш тест.
Вы можете считаться трижды экспертом и профессионалом в своем деле, обладать уникальными знаниями и навыками и быть нарасхват в топовых компаниях планеты Земля. Но если по какой-то причине у вас резко падает продуктивность, все звания и регалии становятся не так важны. Когда у вас нет сил или мотивации выполнить даже простенькую задачу, собственные знания тут не помогут. Придется действовать иначе: брать отпуск, сдавать анализы на дефицит витаминов, налаживать сон — в общем, по обстоятельствам. Предлагаем пройти тест, который подскажет, достаточно ли продуктивно вы работаете в последнее время.
Если вы и так любите свою профессию, мы можем вас только поздравить — это действительно редкое явление. Но вдруг можно найти что-то еще более идеальное? Что-то, что никогда не приходило вам в голову, но подходит вашему нынешнему состоянию? Мы подобрали несколько довольно необычных вариантов.
Если вы работаете руководителем или менеджером, вам, наверняка, не раз приходилось делегировать ответственность подчиненным или коллегам. Любой управленец должен уметь давать распоряжения, чтобы освободить свое время для решения более важных стратегических задач. Ниже приведено несколько утверждений. Ваша задача — оценить, насколько вы согласны с тем или иным высказыванием, чтобы узнать, обладаете ли вы навыком делегирования. Ответ в конце теста.
На любом собеседовании рекрутер оценивает не только ваши технические знания и навыки (hard skills), но и личностные черты и поведенческие особенности — то есть то, что часто называют «гибкими навыками». Поэтому так важно знать свои soft skills — это поможет вам произвести впечатление и избежать неприятных сюрпризов во время интервью. Именно для этих целей мы и предлагаем вам пройти наш тест.
Вот и все, отпуск подошел к концу! Прощайте, шумные и беззаботные вечера в компании друзей, прощай, пляжный отдых, солнце, SPF 50 и безлимитный Мохито. Снова здравствуй, офис, коллеги, бесконечные зумы, обсуждения у кофемашины, презентации PowerPoint и таблицы Excel. С каким же настроем вы выходите на работу после отдыха? Вы встревожены или оптимистично настроены, находитесь в отрицании или, наоборот, готовы к плодотворной работе?
новое на сайте
В браке только ради детей? Приготовьтесь к 3 неприятным последствиям
Как вести себя с теми, кто хочет только брать и ничего не отдает взамен: 3 стратегии для работы
«Арабская культура стала мне родной»: история двух замужеств и одного развода
8 причин, почему россияне все чаще расстаются после 20 лет брака
«Моей жизни ничего не угрожает, но избавиться от приступов тревожности не могу»
5 бунтарок, изменивших мир: чему всем нам стоит у них поучиться
В США вынесли приговор родителям школьного стрелка — они получили 10 и 15 лет тюрьмы
Инфлюенсеры года: топ-100 самых влиятельных людей в мире по версии Time
Сегодня читают
Psychologies приглашает
«Жизнь — серая: средняя работа, отношений нет, жилья нет. И сил что-то менять тоже нет»
Михаил Лабковский назвал три качества женщин, в которых влюбляются мгновенно
Новый партнер: 7 пунктов, на которые стоит обратить особое внимание
10 фраз, которые нельзя говорить пожилым родителям
Как перестать быть прислугой в собственном доме: 5 шагов
«Девушка изменила мне с моим же другом. Люблю ее и не знаю, как поступить»
Psychologies ВКонтакте
ПОДПИСАТЬСЯ
спецпроекты
