Эксперты в области управления Энди Бойнтон и Билл Фишер сформулировали шесть ключевых положений, обеспечивающих максимальную эффективность командной работы: высокий темп, уважение к индивидуальному таланту исполнителя, достижение четких целей при решении задач, смелость и умение рисковать, прямой диалог и активное обсуждение, а также моделирование и умение учиться на ошибках. Действенность этих постулатов иллюстрируют рассказы о том, как достигли успеха и известности джазовый музыкант Майлз Дэвис, исследователь Южного полюса Руаль Амундсен и изобретатель Томас Эдисон, опиравшиеся в своей работе на энергичные и дружные команды единомышленников.
Претекст, 265 с.
