Форум
Друзья, наш форум закрыт!
Теперь все важные вопросы вы можете обсудитьв наших группах в социальных сетях:
Вопросы психологам задавайте в рубрике Вопрос к эксперту
через форму обратной связи.
Меня выводят на эмоции или что это?
06 октября 2015, в 15:56

Пользователь
Работаю недавно. Мужской коллектив,свои правила и порядки.Хлесткие словечки и шутки.
Начальник очень энергичный человек.Его переменчивое настроение и вспыльчивость не дают мне найти правильную позицию в своем поведении,чтобы “не нарываться”)).
Не понимаю как реагировать на его некоторые слова и поступки. Приходится часто с ним общаться,порой и не только на рабочие темы.
Он оказывает помощь и настроен доброжелательно,но некоторые вещи с его стороны вводят меня в тупик..
Например было общение по одному из проектов, я не совсем была готова и сказала,чувствуя что он начинает злиться, что он видимо не очень доволен результатами моей работы-его ответ неподдается логике..он сказал-что недоволен..и с чего бы ему радоваться?(имел ввиду проект видимо), добавив что был бы рад,если бы целовался со мной целый деньТак и сказал)). я даже не знала как отреагировать,посмотрела на него он никак не захотел объяснить свои слова просто посмотрел на меня молча и потом быстро сменил тему.
Еще он очень часто расспрашивает о личном,бегала ли я по мальчикам в школьные годы,нравятся ли мне комнатные цветы? я должна на все это отвечать..(мое мнение -на работе с начальником откровенничать недопустимо.лишне и просто вызывает недоумение) когда узнал что я не люблю комнатные цветы -сказал-понятно все с Вами ,толку с Вас не будет..он говорит это без объяснения..делает для себя какие то выводы ,составляет мнение свое какое то обо мне..но как комнатные цветы можно соотнести с моей работой?(это гос. структура)
Еще когда он в плохом расположении духа его очень тяжело выносить,человек может придираться по пустякам,а где то,а почему это? недавно сорвалась (уж очень достало) и попросила его уйти из моего кабинета и оставить меня в покое. Как говорится сначала сказала ,потом подумала что почти послала руководство.Но к моему удивлению он тут же вышел,пробормотав что-то..
У меня вопрос -это я неправильно его воспринимаю или он ведет себя не в тему?))
Начальник очень энергичный человек.Его переменчивое настроение и вспыльчивость не дают мне найти правильную позицию в своем поведении,чтобы “не нарываться”)).
Не понимаю как реагировать на его некоторые слова и поступки. Приходится часто с ним общаться,порой и не только на рабочие темы.
Он оказывает помощь и настроен доброжелательно,но некоторые вещи с его стороны вводят меня в тупик..
Например было общение по одному из проектов, я не совсем была готова и сказала,чувствуя что он начинает злиться, что он видимо не очень доволен результатами моей работы-его ответ неподдается логике..он сказал-что недоволен..и с чего бы ему радоваться?(имел ввиду проект видимо), добавив что был бы рад,если бы целовался со мной целый деньТак и сказал)). я даже не знала как отреагировать,посмотрела на него он никак не захотел объяснить свои слова просто посмотрел на меня молча и потом быстро сменил тему.
Еще он очень часто расспрашивает о личном,бегала ли я по мальчикам в школьные годы,нравятся ли мне комнатные цветы? я должна на все это отвечать..(мое мнение -на работе с начальником откровенничать недопустимо.лишне и просто вызывает недоумение) когда узнал что я не люблю комнатные цветы -сказал-понятно все с Вами ,толку с Вас не будет..он говорит это без объяснения..делает для себя какие то выводы ,составляет мнение свое какое то обо мне..но как комнатные цветы можно соотнести с моей работой?(это гос. структура)
Еще когда он в плохом расположении духа его очень тяжело выносить,человек может придираться по пустякам,а где то,а почему это? недавно сорвалась (уж очень достало) и попросила его уйти из моего кабинета и оставить меня в покое. Как говорится сначала сказала ,потом подумала что почти послала руководство.Но к моему удивлению он тут же вышел,пробормотав что-то..
У меня вопрос -это я неправильно его воспринимаю или он ведет себя не в тему?))
-
Пользователь06 октября 2015, в 17:37#13Что Вы подразумеваете под интересом?
для меня в понятие нравится входит-эмоциональное влечение и сексуальная заинтересованность. На общение провоцирует меня он,и если общение в рамках мне приятно общение. Но общение обычно неадекватное,по типу-гав-гав-гав.
Сексуальной заинтересованности нет.
Мне кажется пока так как сейчас с моей карьерой будет все в порядке..как только будут обозначены границы.мне может не поздоровиться..
и что делать со сплетнями в коллективе?Ответить ЦитироватьПроголосовать
-
Пользователь06 октября 2015, в 17:43#14Ответ "Староват для меня" подразумевает, что вы примерили даже.
Любое общение - двусторонний процесс.
Так что "играются" тут оба.
И пока игры продолжаются, продолжаются и сплетни. -
Пользователь06 октября 2015, в 17:53#15чтобы трахать мозг, ничего не нужно, кроме подходящей жертвы.
1 пользователю это понравилось
-
Пользователь06 октября 2015, в 17:54#16я примерила после высказывания про то что он мне нравится
Я слукавлю если скажу что мне неприятно его внимание,он оч внимателен и стремится помочь.Но что за форма выражения симпатии у него тогда? ему 50 лет!какие то провокации и насмешки..принцип от обратного что ли? -
Пользователь06 октября 2015, в 17:56#17Как с этим бороться? я вроде девочки для битья? если не дает.. .так подостаю))-что то вроде того?
-
Пользователь06 октября 2015, в 17:59#18Эх, молодежь. Тяжело то как с вами.
-
Пользователь06 октября 2015, в 18:03#19Почему?)))
-
Пользователь06 октября 2015, в 18:04#20тут в общем-то и давать-то необязательно. и от пола не зависит. а вот подостаю - это да, имеет место быть.
на мой вкус, для начала с такими вещами надо научиться жить. дело ведь не в нем, а в том, что вы ведетесь. -
Пользователь06 октября 2015, в 18:06#21
я примерила после высказывания про то что он мне нравится
Верю)))
С игривым возгласом таким "да уберите руки, Степан Сергеевичъ!" -
Пользователь06 октября 2015, в 18:10#22т.е все таки его фраза про поцелуи была проверка моей реакции?
-
Пользователь06 октября 2015, в 18:14#23меня бы устраивал ход вещей(на работе все нормально) только если бы не бредовые замечания начальника про комнатные цветы и иван иваныч идите погуляйте я с варварой степанной тут посижу пообщаюсь немного, а то она сейчас убежит домой и про нашу организацию и думать забудет.
я к тому что это все слишком откровенно,сотрудники ведь с глазами ушами и мозгом
как мне вести себя в случаях намеков сотрудников? -
Пользователь06 октября 2015, в 18:17#24Да всё проверено давно.
Чтобы участвовать в дискуссии,
войдите
или зарегистрируйтесь.
новое на сайте
«Начать все заново спустя 20 лет — такое возможно?»
«Не могу выйти из роли жертвы»
«Боюсь, что у меня больше не будет отношений»
Новый альбом Земфиры «Бордерлайн»: что о нем думают психологи
Как распознать обманщика?
«Скажи мне, что ты делал сегодня, и я скажу, кем и где ты будешь через 10 лет»
«Бывший бросил перед свадьбой, теперь не могу доверять новому мужчине»
«Да» и «нет» по-настоящему: как и когда говорить два эти слова
Сегодня читают
Фаина Павловна и ее «честная» сумочка
«Вынашиваю ребенка для других»: откровения суррогатной матери
Женщина думала, что поймала мужа за изменой, но ее ждал сюрприз
Почему мы просыпаемся по ночам и как помочь себе снова заснуть
«У мужа родилась дочь на стороне»
«Изменяю мужу, но уйти от него не могу»
досье
-
Мозг: меняем жизнь, меняя мышлениеКак было бы здорово, если бы был пульт, способный перематывать пленку жизни назад. Нажал на кнопку — вернулся в прошлое и поступил иначе, сделал другой выбор. Увы, такого пульта нет. Хорошая новость в том, что он и не понадобится, если мы научимся совершать правильный выбор в моменте. И это вполне реально. Как? Об этом мы рассказали на второй ежегодной конференции Psychologies Day, которая прошла 25 октября 2019 года. В этом досье мы собрали наиболее интересные статьи о возможностях нашего мозга. А через год, в октябре 2020, мы расскажем еще больше интересного! До встречи на Psychologies Day 2020! Все статьи этого досье
psychologies в cоц.сетях