Власть делает человека более авторитарным, жестким, несправедливым – или, наоборот, более гибким и внимательным к другим? Ни то ни другое. Когнитивный психолог Ана Гуинот (Ana Guinote) доказала, что высокий пост лишь проявляет личностные черты руководителя, делает его характер более явным*. Став начальником, альтруистичный человек скорее пойдет на диалог и компромисс в ситуации конфликта – такова его природная склонность, а власть дает возможность ее проявить. В то время как в роли подчиненного ему, возможно, пришлось бы выбрать иную манеру поведения.
* Psychological Science, 2012, vol. 23.
