Карьера и самореализация

Мы мечтаем, чтобы помимо денег работа приносила радость и удовлетворение, но обрести заветный баланс не так просто: мы сталкиваемся с токсичными коллегами, несправедливыми руководителями и жесткими дедлайнами. Как справиться со стрессом, какие качества необходимы, чтобы стать успешными? Откуда взять мотивацию, если с каждым днем все сложнее заставить себя ходить на работу? А может, пора сменить компанию, а то и вовсе сферу деятельности?

«В детстве все твердили, что нужно хорошо учиться. И вот я уже оканчиваю вуз, но все еще переживаю из-за оценок»

Мое личное отношение к оценкам спокойное, я бы не парилась насчет них, если честно. Идет что-то и нравится — ок, не идет и не нравится — тоже ок, но голос в моей голове твердит, что если хороших оценок нет, то я неудачница и ничего не добьюсь, как будто это оценка меня самой…»

«Хотят все и прямо сейчас»: Андрей Малахов о карьере и сексе зумеров

Телеведущий и основатель Центра современного искусства «Сияние» Андрей Малахов и психолог Нигина Абаева дискутируют о карьере молодых, сравнивании себя с другими, побочке соцсетей, а также о ложном чувстве стыда.

«Муж недоволен, что будет один дома, пока я прохожу стажировку. Кто из нас эгоист?»

«Четыре года назад я уволилась с работы, на которой проработала около 12 лет. Муж очень хотел, чтобы я ушла оттуда, так как там была довольно токсичная атмосфера и я каждую осень жаловалась, что хочу уйти. Около года после увольнения я не работала — благо, работа мужа могла нас обоих обеспечивать. Потом мне стало скучно и я пошла учиться новой профессии…»

Движение F.I.R.E. — что это такое

«Бизнес-психология в цифровой среде»: зачем специалистам и руководителям учиться в магистратуре

Сестра Алисы Тепляковой закончила школу — и стала выпускницей всего в 7 лет

Должны ли родители покупать детям квартиры?

Дорогие машины, квартиры и даже дачи — родители иногда готовы дарить детям многое, но как проявить такую заботу так, чтобы ребенок не лишился самостоятельности в жизни?

Контролирующий или гибкий: какой тип управления на работе вам подходит лучше всего?

Раньше эффективный руководитель ассоциировался с жестким человеком, который всем раздает указания, всегда знает, как лучше, и тщательно контролирует каждый шаг сотрудников. А теперь руководителям все чаще приходится переходить к гибкому типу управления. Чем он отличается от контролирующего? Когда требуется смена типа управления и как через нее пройти?

В помощь женщинам: 7 подкастов о здоровье, отношениях и работе

В ежедневной круговерти забот женщине приходится отвечать себе и другим на множество каверзных вопросов. А хорошая ли я мать? Развестись или сохранить брак? Остаться в найме или начать свой бизнес? Хочу ли я сейчас рожать ребенка? Эти отношения мне подходят? Мне уже пора делать уколы красоты или еще рано? Мы собрали подборку из семи подкастов, которые поднимают те самые вопросы, что без конца крутятся у нас в голове, — возможно, они не решат все проблемы, но точно помогут набраться сил и понять, что вы не одиноки.

На перепутье: 10 шагов, чтобы безболезненно сменить профессию

Бережные изменения: почему личностный рост должен проходить без «квантовых скачков»

32-летний мужчина выгорел — и заработал после увольнения 280 тысяч долларов. Как ему это удалось?

Иллюзия бедности: как денежная дисморфия разрушает вашу жизнь

Денежная дисморфия, то есть искаженное представление о финансах, может быть вызвана разными причинами, но приводит всегда к одному результату — к чувству неполноценности и проблемам с деньгами.

Совместная магистратура РАНХиГС и Психодемии: получите высшее психологическое образование дистанционно

Теперь получить высшее психологическое образование и диплом государственного образца можно, отучившись в магистратуре «Психология личности», открытой совместно Институтом общественных наук РАНХиГС и онлайн-школой психологических профессий Психодемия (входит в Ultimate Education).

«Давайте без негатива»: 3 вещи, которые помогают предотвращать конфликты на работе

Можно ли избежать конфликтов на работе? Пожалуй, что нет. Зато вы можете снизить их количество и научиться быстрее приходить к компромиссу с коллегами. О том, как это сделать, рассказывает бизнес-психолог.