Карьера и самореализация

41% сотрудников компаний из разных отраслей утверждают, что станут работать эффективнее, если на работе будет тренажерный зал.

Нам всем (независимо от пола) нравится работать под началом мужчины, когда дела у фирмы идут успешно. Но когда компания переживает трудные времена, мы больше доверяем женщине.

Недопонимание между коллегами может легко превратиться в серьезный конфликт. Коуч Владимир Дашевский анализирует три жизненные ситуации и объясняет, как избежать недоразумений.

Что нас волнует больше всего в отношении собственной работы? На первый взгляд ответ может показаться простым: уровень нашей зарплаты, ежедневные нагрузки, престиж, возможности профессионального и карьерного роста… На самом деле отношения, которые связывают нас с работой, — как и причины нашего ею недовольства — далеко не всегда настолько очевидны. Мы попросили четырех психотерапевтов поделиться с нами своими наблюдениями и советами.

На самом деле для половины из нас самый нелегкий день недели – вторник, выяснили исследователи компании Bimuno, опросив 3000 человек.

Домашние неурядицы выбивают нас из колеи: мы хуже работаем и заводимся с пол-оборота в разговоре с коллегами. Но подтвердилось и обратное: стресс, который мы испытываем вне дома, связанный с профессией или социальными катаклизмами, может угрожать семейному покою.

Ощущение легкости, свободы, возвращения к себе, умиротворенности… чаще всего мы переживаем именно во время каникул. Как, возвращаясь к работе, лучше применить этот «отпускной капитал»? Советы экспертов.

Хроническая усталость, падение интереса к работе, апатия или раздражение... От симптомов так называемого эмоционального выгорания сегодня страдает почти половина увлеченных, успешных профессионалов. Почему так происходит и можно ли этого избежать?

Образованные, талантливые, компетентные… но им, как и в прежние времена, трудно разрешить себе быть успешными. Чувство вины останавливает многих женщин на полпути к карьерным высотам. Вернемся к причинам этой бессознательной капитуляции.