Карьера и самореализация

Мы мечтаем, чтобы помимо денег работа приносила радость и удовлетворение, но обрести заветный баланс не так просто: мы сталкиваемся с токсичными коллегами, несправедливыми руководителями и жесткими дедлайнами. Как справиться со стрессом, какие качества необходимы, чтобы стать успешными? Откуда взять мотивацию, если с каждым днем все сложнее заставить себя ходить на работу? А может, пора сменить компанию, а то и вовсе сферу деятельности?
Общий бизнес с партнером: детальный гайд, как не испортить отношения
Сначала вам кажется, что вы готовы находиться вместе с возлюбленным 24/7. Но со временем это становится все сложнее. Особенно если кроме домашних дел у вас есть совместный бизнес!
На созвоне с лавандовым рафом: зачем люди работают в кофейнях и почему это бесит окружающих
Сеть кофеен Starbucks запретила посетителям приносить с собой компьютеры. Многие пользователи соцсетей поддержали ограничения для тех, кто работает в кафе за ноутбуками, — насколько это справедливо, разбираемся с психологом.
4 обязательных шага, которые помогут наладить эффективную работу в команде
Дисциплина — это хорошо, но когда от одного взгляда начальника все замирает внутри, работается хуже. Впрочем, как и в тех случаях, когда он берет абсолютно все на себя, не оставляя свободы мыслей и действий. Как понять, что ваш стиль управления не эффективен, и что с этим делать? Разбираемся вместе с бизнес-психологом.

Как раскрыть денежный потенциал: чек-лист из 10 шагов от Алексея Ситникова
Коуч, психотерапевт, доктор психологических, экономических, философских наук, доктор делового администрирования, автор международного краудсорсингового проекта Karmalogic, профессор Алексей Ситников — о том, как психология денег влияет на их количество.
«Я не решаюсь проявить себя»: 5 вопросов и ответов о начале нового пути
Откладывать на завтра или «до лучших времен», игнорировать, обесценивать — мы придумываем множество уловок не делать то, что считаем важным и правильным для себя. Почему? Что нам мешает реализовать способности в их полноте?
«Спасибо этому дому, пойдем к другому»: почему зумеры так быстро увольняются и как удержать их на рабочем месте
Совсем недавно за рабочее место люди держались, как за спасательный круг. А теперь поколение Z спокойно уходит в первые дни с места работы, ни о чем не жалея. С какими проблемами сталкиваются зумеры и почему так быстро уходят с новой работы? Что делать работодателям, чтобы удержать их? Давайте разбираться.

«Меняю работы, карьера не строится, в личном не клеится. Стоит ли еще надеяться? Мне 21 год»
«Я Александр, мне 21 год, я пробовал себя во всех сферах работы. Она слишком часто менялась, я работал где приходилось, долго меня не держали или я сам не мог задерживаться в одном месте. Были частые неудачи в финансах, неудачи во всех направлениях жизни…»
Не хочу видеть бывших одноклассников: как относиться к воспоминаниям о школе
Прошло 10, 20, а то и 30 лет. Кто-то из школьного прошлого находит вас в соцсети или встречает на улице и настойчиво предлагает пообщаться или планирует устроить общую встречу. Но у вас это вызывает сопротивление. Почему? Разбираемся с психологом.
«Вышел на работу и тут же уволился»: ведете ли вы себя как зумер?
Вот уже несколько недель наши читатели обсуждают привычку зумеров увольняться в первый рабочий день. Кому-то она кажется признаком инфантильности, кому-то — осознанности. Чем еще отличилось поколение Z на работе? И свойственны ли вам его черты? Чтобы узнать, пройдите наш небольшой тест.
Psychologies приглашает

Psychologies в Одноклассниках

ПОДПИСАТЬСЯ
новый номерИЮЛЬ — АВГУСТ 2026 №91
208Подробнее

спецпроекты