Карьера и самореализация

Исследования показывают, что интервьюеры, проводящие собеседования о приеме на работу, в среднем хуже оценивают кандидатов, которые кажутся им тревожными, независимо от уровня их компетентности. Но что именно выдает «нервозность» соискателя и можно ли контролировать эти проявления тревоги?

У каждого из нас бывают удачные и неудачные дни. Иногда мы живем с ощущением, что «встали не с той ноги», весь мир кажется серым и унылым, а в голову лезут тревожные мысли. Конечно, в такие дни может быть сложно сосредоточиться на работе. Но насколько сильно подобные колебания настроения влияют на нашу работоспособность?

Работать над проектом, который скоро закончится. Быть занятым лишь несколько месяцев в году и не иметь четкого плана на будущее. Работа по контракту дарит чувство свободы, но может и пугать своим непостоянством.

Когда человеку предлагают работу, он думает прежде всего о том, что ему придется делать на новом месте, или о роли, которую ему предстоит играть в компании. Достаточно ли этого?

В психологии хорошо известна так называемая «темная триада» личностных черт, которые часто встречаются вместе, — в нее включается нарциссизм (чрезмерная любовь и внимание к самому себе), психопатия (неспособность испытывать сочувствие к другим) и макиавеллизм, названный в честь Никколо Макиавелли (под ним понимают склонность манипулировать людьми).

В наших школах начали работать первые 42 участника программы «Учитель для России». Выпускники лучших вузов добивались права стать учителями в самых обычных провинциальных школах, и конкурс был 10 человек на место.

Начальство недооценивает, а коллеги раздражают? Наша первая реакция — излить душу родным и близким. Однако психологи предлагают совсем другую тактику.

Патологическое чувство вины перед начальством испытывают тысячи сотрудников корпораций, считает психотерапевт Шери Хеллер. Чтобы преодолеть «корпоративный стокгольмский синдром», нужно заботиться о физическом здоровье, верить в свою состоятельность и не поддаваться на шантаж.

«Я не знаю, кем хочу быть и чем заниматься. А мысль о работе в офисе вызывает панику...»