Алена Владимирская
хедхантер
Эксперт в области рекрутинга, основатель агенства PRUFFI и онлайн-проекта «Антирабство»
Основное
Журналист, карьерный консультант, эксперт в области рекрутинга и HR, основатель кадрового агентства Pruffi и онлайн-курсов «Антирабство».
Ольга Аринина (настоящее имя Владимирской) родилась в 1970 году Вологде, в семье журналистов. С детства хотела тоже стать журналистом и поэтому уже в 14 лет устроилась в местную газету. Тогда Аринина и взяла себе псевдоним, поскольку в то время династии в журналистике не поощрялись. С тех пор настоящее имя она использует только в кругу семьи.
После школы Владимирская уехала в Москву, поступила на факультет журналистики МГУ им. Ломоносова. Получив диплом, прошла стажировку в Сорбонне. Позже получила дополнительное образование в открытой школе бизнеса Санкт-Петербурга по двум направлениям: маркетинг и управление проектами.
После рождения ребенка вернулась в Вологду, где работала сначала корреспондентом в местной газете, а затем стала руководителем медиа-холдинга «Наш регион».
В 2000-х Владимирская переехала в Санкт-Петербург. Сначала работала корреспондентом журнала «Ваш досуг» московского издательского дома «Работа для вас»(«РДВ-Медиа»), позже стала главным редактором питерского выпуска издания. С 2004 по 2007 год руководила отделом продвижения в «РДВ-Питер». В 2005 возглавила подразделение интернет-проектов издательского дома «РДВ-Медиа», где стала заниматься развитием портала Работа.ру.
В 2008 году Владимирская ушла работать в Мail.ru, через год стала руководить там направлением привлечения талантов. В это время социальные сети становились все более популярными, и Владимирская предложила организовать направление социального рекрутинга в рамках компании. Инициативу не поддержали, тогда она решила запустить собственный проект, кадровое агентство Pruffi.
В 2014 году запустила онлайн-проект «Антирабство» — платформу карьерного консультирования и сервис помощи в развитии карьеры.
Сейчас Владимирская живет в Москве, востребована как спикер, сотрудничает со СМИ в качестве эксперта.
Тренинги
«Как искать работу, если вам немного „за“, — советы, секреты, подсказки»
«Осенний бум вакансий, или кого и куда будут нанимать в сентябре»
«Учитель для России: Школа под вопросом»
«Как найти работу мечты. Правдивые персональные советы»
«Московский день профориентации и карьеры»
«Офис vs. предпринимательство»
Контакты
Платформа карьерного консультирования «Антирабство»
1. Московский государственный университет им. М.В. Ломоносова (МГУ)
Факультет журналистики (1992)
2. Открытая школа бизнеса Санкт-Петербурга
Специальность «Маркетинг» и «Управление проектами», степень AMI (2007)
Неприятно, но факт: современные родители не могут помочь детям сделать правильный карьерный выбор, так как используют устаревшие инструменты выбора профессий. Хедхантер Алена Владимирская объясняет, как перестать наступать на одни и те же грабли и тянуть ошибки из поколения в поколение.
Уход с работы — это стресс. Это прыжок в неизвестность и начало больших перемен. Неважно, уволились вы сами или вас попросили уйти. В любом случае вы можете испытывать чувство тревоги, даже если вас ожидает новое место работы. Как не дать увольнению пошатнуть уверенность в завтрашнем дне и уйти с работы максимально комфортно?
Вопрос трудоголизма очень болезненный. Причем чаще для людей, окружающих трудоголика, чем для него самого. Трудоголизм — это десятки часов, потраченные на работу, в обход семьи, хобби, увлечений. О том, как не позволить работе заменить собой жизнь, рассказывает эксперт в области рекрутинга и основатель проекта «Антирабство» Алена Владимирская.
Как ни крути, работа занимает большое место в нашей жизни, а значит, к выбору будущей профессии стоит подходить осознанно. Делать это, поступая в университет, поздно: если ребенок впервые задумался о том, «кем хочет стать, когда вырастет», на пороге 16-летия, велик шанс разочароваться в будущей профессии и всю жизнь заниматься нелюбимым делом. Что могут сделать родители, чтобы обезопасить детей от профессионального разочарования?
Найдя вакансию мечты, мы готовы на многое, чтобы получить работу. Цель видим, в себя верим, препятствий не замечаем. Совершенствуем резюме, проходим многочисленные туры собеседований, выполняем тестовые задания. Но к чему мы часто оказываемся абсолютно не готовы, так это к отстаиванию своих зарплатных притязаний. О том, как убедить работодателя платить вам столько, сколько вы действительно стоите, в главе из книги Алены Владимирской «АнтиРабство. Найди свое призвание».
Строить рабочие отношения с коллегами непросто, с начальством – и того сложнее. Особенно если вы начинаете замечать в руководителе самые настоящие диктаторские замашки. О том, как бороться с несправедливым и даже откровенно тираническим отношением к себе, в новой колонке эксперта в области рекрутинга и основателя проекта «Антирабство» Алены Владимирской.
