В детстве нас часто спрашивали, кем мы хотим стать, и мы гордо отвечали: пожарным, учителем, врачом, космонавтом, ветеринаром или поваром. По мере взросления наши предпочтения менялись, и кому-то даже удалось воплотить их в жизнь. Сегодня наши мечты и желания во многом зависят от обстоятельств жизни, от наших способностей и устремлений. Но у каждого все равно имеется свое представление об идеальной работе. Что представляет собой идеальная с вашей точки зрения работа? Найти ответ поможет тест.
Желание становиться лучше и достигать новых высот закономерно для любого человека. Но чтобы быть успешным, одной мечты недостаточно – нужно действовать: уделять время саморазвитию, совершенствовать свои умения, учиться трезво оценивать свои силы, использовать любые возможности, а еще быть готовым к неудачам и сложностям, которые всегда сопровождают любое развитие. Проверьте, насколько вы гибки в этом плане, ответив на несколько вопросов.
Каждый хотя бы раз задумывался о смене профессии. Если текущая работа превратилась в рутину и перестала радовать, то такая перспектива звучит заманчиво. Однако часто мы не решаемся на перемены, боясь сделать неправильный выбор и потерять больше, чем получить. Возможно, сейчас самое время задуматься о поиске нового места? Пройдите тест и узнайте, как лучше поступить вам.
Редко когда наша профессиональная жизнь совсем безоблачна. Но важно уметь отличать обычные повседневные затруднения от глубоких конфликтов и противоречий, которые влияют на наше самочувствие и настроение и могут закончиться радикальными переменами в жизни. Разобраться с текущими рабочими обстоятельствами вам поможет тест. Подготовил коуч Жиль Донада (Gilles Donada)
Всем нам хотя бы раз в жизни приходилось устраиваться на новую работу. Но каким бы опытным специалистом мы ни были, первые рабочие дни всегда вызывают стресс: ведь именно сейчас важно не только показать все, на что вы способны, но и суметь найти общий язык с сослуживцами. Получается ли у вас быстро интегрироваться в новую рабочую атмосферу и коллектив? Или вы обычно испытываете сложности?
Общаться, управлять, придумывать, воодушевлять – у каждого из нас есть главный талант. Он может ярко проявляться в профессиональной жизни, а может пока дремать в силу обстоятельств. Попробуйте найти и развить ваши дарования, а наш тест вам в этом поможет. Отметьте те утверждения, с которыми согласны.
Усталость усталости рознь. У одних это естественная реакция на окончание проекта, над которым пришлось сидеть допоздна несколько дней подряд и после которого надо хорошенечко выспаться, у других – эмоциональное выгорание, работать над которым надо вместе со специалистом.
Выделить свой основной талант не так просто, как кажется… Но это ключевой шаг на пути к самореализации. В чем именно ваша сильная сторона? Определите с помощью нашего теста. Отметьте среди приведенных ниже сорока утверждений те, с которыми вы действительно согласны.
Управление коллективом — непростая задача, и у каждого руководителя свой подход. Одни привыкли к иерархии в отношениях, поскольку так проще контролировать рабочий процесс. Другие стремятся выстроить равноправный контакт с подчиненными, считая, что так можно добиться гораздо большего, чем используя приказы и внезапные проверки. Однако на самом деле стилей лидерства гораздо больше и у каждого из них есть как сильные, так и слабые стороны. А как вы выстраиваете отношения с подчиненными? А если пока вы только мечтаете о кресле руководителя, то, отвечая на вопросы, представьте, что вы уже им стали.
У каждого руководителя свой стиль. Кто-то строгий и требовательный, следит за соблюдением дисциплины, не любит опозданий и приветствует соблюдение иерархии в отношениях. Другой, наоборот, стремится наравне обсуждать любые вопросы, готов услышать каждого и не злоупотребляет своими полномочиями. Но есть и третий тип, который готов предоставить подчиненным максимум свободы и ответственности, считая, что так их работа будет наиболее эффективной. Пройдите тест, чтобы узнать, к какому типу руководителей относитесь вы.
