Тесты
Каковы ваши карьерные амбиции?
Сегодня многие современные женщины ставят реализацию своих амбиций в список важных жизненных целей. И это вовсе не значит, что все они стремятся занимать руководящие должности и жить на работе, забывая о семье. Просто сейчас у них больше возможностей гармонично совмещать карьеру и личную жизнь. Но получается это далеко не у всех. А насколько важен профессиональный успех для вас? Вы скорее уверенная в себе карьеристка или скромная рядовая сотрудница? Тест подскажет ответ.
Могли бы вы создать свой бизнес и добиться успеха?
Возникало ли у вас когда-нибудь желание открыть свой бизнес — например, в сфере услуг или развлечений? Если да, то прежде чем инвестировать в какое-либо дело, стоит узнать, есть ли у вас предпринимательские способности. Предварительная проверка убережет как от разочарований, так и от серьезных финансовых потерь. Этот тест поможет оценить ваши возможности, выявит «болевые точки» и даст нужные ориентиры.
Работа вашей мечты: какая она?
В детстве нас часто спрашивали, кем мы хотим стать, и мы гордо отвечали: пожарным, учителем, врачом, космонавтом, ветеринаром или поваром. По мере взросления наши предпочтения менялись, и кому-то даже удалось воплотить их в жизнь. Сегодня наши мечты и желания во многом зависят от обстоятельств жизни, от наших способностей и устремлений. Но у каждого все равно имеется свое представление об идеальной работе. Что представляет собой идеальная с вашей точки зрения работа? Найти ответ поможет тест.
Готовы ли вы развиваться профессионально?
Желание становиться лучше и достигать новых высот закономерно для любого человека. Но чтобы быть успешным, одной мечты недостаточно – нужно действовать: уделять время саморазвитию, совершенствовать свои умения, учиться трезво оценивать свои силы, использовать любые возможности, а еще быть готовым к неудачам и сложностям, которые всегда сопровождают любое развитие. Проверьте, насколько вы гибки в этом плане, ответив на несколько вопросов.
Легко ли вы вливаетесь в новый коллектив?
Всем нам хотя бы раз в жизни приходилось устраиваться на новую работу. Но каким бы опытным специалистом мы ни были, первые рабочие дни всегда вызывают стресс: ведь именно сейчас важно не только показать все, на что вы способны, но и суметь найти общий язык с сослуживцами. Получается ли у вас быстро интегрироваться в новую рабочую атмосферу и коллектив? Или вы обычно испытываете сложности?
Какой вы лидер?
Управление коллективом — непростая задача, и у каждого руководителя свой подход. Одни привыкли к иерархии в отношениях, поскольку так проще контролировать рабочий процесс. Другие стремятся выстроить равноправный контакт с подчиненными, считая, что так можно добиться гораздо большего, чем используя приказы и внезапные проверки. Однако на самом деле стилей лидерства гораздо больше и у каждого из них есть как сильные, так и слабые стороны. А как вы выстраиваете отношения с подчиненными? А если пока вы только мечтаете о кресле руководителя, то, отвечая на вопросы, представьте, что вы уже им стали.
Какой вы начальник?
У каждого руководителя свой стиль. Кто-то строгий и требовательный, следит за соблюдением дисциплины, не любит опозданий и приветствует соблюдение иерархии в отношениях. Другой, наоборот, стремится наравне обсуждать любые вопросы, готов услышать каждого и не злоупотребляет своими полномочиями. Но есть и третий тип, который готов предоставить подчиненным максимум свободы и ответственности, считая, что так их работа будет наиболее эффективной. Пройдите тест, чтобы узнать, к какому типу руководителей относитесь вы.
Что отвлекает вас от работы?
Шутки коллег позволяют нам чувствовать себя частью коллектива, но могут и сильно раздражать, если мы заняты важным делом. Из-за них вы не теряете концентрацию и сдаете отчет с опозданием. Но, быть может, настоящая причина – не в коллегах, а в вашей хронической усталости? Пройдите тест, чтобы узнать, что на самом деле мешает вам сосредоточиться на работе.
Какой вы коллега?
На работе мы проводим существенную часть нашей жизни, но все мы ведем себя в офисе по-разному. Одни становятся душой коллектива, помогают организовывать корпоративы и готовы засиживаться в офисе допоздна. Другие предпочитают не участвовать в жизни отдела и стараются всегда уходить вовремя. Пройдите тест и узнайте, как на работе проявляется ваш характер.
Оставаться на работе или увольняться?
Каждый хотя бы раз задумывался о смене профессии. Если текущая работа превратилась в рутину и перестала радовать, то такая перспектива звучит заманчиво. Однако часто мы не решаемся на перемены, боясь сделать неправильный выбор и потерять больше, чем получить. Возможно, сейчас самое время задуматься о поиске нового места? Пройдите тест и узнайте, как лучше поступить вам.
Готовы ли вы снова выйти на работу?
С появлением ребенка вы начали посвящать ему все свободное время. Но рано или поздно наверняка возникнет вопрос о возвращении на работу. Чувствуете ли вы готовность вернуться к трудовым будням? Или, может быть, за время декрета вы поменяли свои взгляды на важность карьерной лестницы? Пройдите тест и узнайте. Для этого отметьте те утверждения, с которыми вы согласны.
Умеете ли вы говорить о зарплате с работодателем?
В жизни каждого из нас работа занимает значительное место, вытесняя подчас личную жизнь. Такая самоотверженность требует финансовой поддержки, но как ее получить? Убедить начальника, что вы достойны повышения, – настоящее испытание. Нужно объективно оценивать свои профессиональные успехи и уметь преподнести себя. Есть ли у вас нужные для этого качества, поможет выяснить наш тест.
За что вас особенно  ценят на работе?
Выделить свой основной талант не так просто, как кажется… Но это ключевой шаг на пути к самореализации. В чем именно ваша сильная сторона? Определите с помощью нашего теста. Отметьте среди приведенных ниже сорока утверждений те, с которыми вы действительно согласны.
Вы – мотивированный работник?
Пожалуй, ни одна работа, какой бы хорошей она ни была, не способна дать нам все, о чем мы мечтаем. А потому нередко наш уровень удовлетворенности работой зависит и от нас: от нашего отношения, настроя, восприятия и умения замотивировать себя в те моменты, когда энтузиазма становится меньше. Обладаете ли вы этим умением?
Эмоциональное выгорание: как вы чувствуете себя на работе?
Усталость усталости рознь. У одних это естественная реакция на окончание проекта, над которым пришлось сидеть допоздна несколько дней подряд и после которого надо хорошенечко выспаться, у других – эмоциональное выгорание, работать над которым надо вместе со специалистом.
  • 1
  • 2
Psychologies приглашает
Совместный проект PSYCHOLOGIES и Alter

Подбери психолога не выходя из дома

Перейти
psychologies в cоц.сетях

спецпроекты