Тесты
Какой вы руководитель?
Руководить людьми хотят многие, но немногие умеют делать это правильно. Жестких правил руководства, конечно, нет. Но ведь каких-то начальников подчиненные обожают, а других считают самодурами и стараются поскорее покинуть место работы. Неважно, есть ли в вашем подчинении кто-то на данный момент, — вы можете пройти этот тест и не будучи начальником. Заодно и узнаете, стоит ли вам вообще присматриваться к руководящим должностям.
Офис или удаленка — что вам больше подходит?
Пандемия коронавируса изменила мир. Как это обычно и бывает, положительные стороны у нее тоже нашлись. Например, многие работодатели поняли, что от удаленной работы сотрудники не превращаются в тыкву, даже напротив — у многих из них растет продуктивность. Но кому-то такой формат совершенно не подходит — в силу особенностей характера или других обстоятельств. Пройдите наш тест, чтобы узнать, созданы вы для удаленки или офиса.
Доброжелательный критик, агрессор или тихоня: кто вы на работе?
Критиковать конструктивно - это своего рода искусство, особенно если дело касается работы. Для того, чтобы и отношения с коллегами сохранить, и требуемого результата добиться, нужно сохранять тактичность и при этом четко формулировать свои пожелания. Этот тест — отличная возможность проверить, умеете ли вы критиковать конструктивно, не поддаваясь своим эмоциям.
Во что вам стоит вложить деньги, чтобы разбогатеть?
Не всегда желания и усилий достаточно, чтобы разбогатеть и составить конкуренцию самым богатым людям мира. Но преумножить капитал все-таки возможно. Не будем говорить про очевидные вещи вроде «не жить в кредит» или «откладывать 10% от зарплаты ежемесячно». Предлагаем проверить, куда бы вы могли вложить деньги, чтобы они однажды начали работать на вас. Только не воспринимайте этот тест как руководство к действию. Считайте его результат пищей для размышлений.
На что вы готовы ради успеха?
Целеустремленность — это желание добиться успеха в разных областях жизни, например, учебе, работе, спорте или социальной жизни. Однако не всем нравится ставить перед собой амбициозные цели и методично продвигаться по намеченному пути. А важен ли успех для вас? Одолевает ли вас непреодолимое желание всегда быть первой во что бы то ни стало? Или вы предпочитаете оставаться в тени и не привлекать к себе лишнего внимания? Пройдите наш тест, чтобы узнать, чем вы готовы пожертвовать ради успеха.
Смогли бы вы работать со знаменитостью?
Стать эффективным помощником, ассистентом какого-нибудь известного актера, певца, блогера или просто состоятельного человека — ваша мечта или страшный сон? Ответив на несколько вопросов, вы сможете проанализировать ваши реакции на жизненные ситуации и внезапные трудности, чтобы понять, достаточно ли у вас компетенций и необходимых личных качеств для работы со звездой.
Любите ли вы свою работу?
Возможно, вы сейчас искренне недоумеваете: почему вам, собственно, должна нравиться ваша работа? Тем не менее мы тратим на труд около трети нашей жизни, поэтому важно проводить это время с удовольствием и получать удовлетворение от выполнения рабочих задач. Пройдите наш тест, чтобы понять свои чувства относительно работы. Особенно полезно это будет для тех, кто недавно устроился в новую компанию или, напротив, работает на одном месте уже очень долго.
Какие у вас отношения с начальником?
Бывший партнер, мать, свекровь... Нас окружает так много людей, которые пытаются вмешаться в нашу жизнь, упрекнуть, исправить и чему-то научить. Вопросы в этом тесте будут посвящены отношениям, сложившимся у вас с начальником. Кто он для вас? Друг, с которым можно сходить в бар после работы, обычный линейный руководитель или злодей, который бесконечно вас терроризирует?
Есть ли у вас талант предпринимателя?
Умение продавать, выгодно покупать, торговаться — настоящее искусство. Кто-то владеет им в совершенстве — и постоянно срывает куш, даже продавая советские транзисторы на барахолке. Другим же затруднительно даже попросить скидку за неликвидный товар наподобие холодильника с помятой дверцей. Останавливаться на причинах подобных различий мы не будем. Давайте лучше проверим, есть ли у вас талант к коммерции, или вы выше всего этого.
Не пора ли вам поискать новую работу?
Многие HR-специалисты рекомендуют менять работу каждые 3-5 лет, чтобы выходить из зоны комфорта и развиваться. Но для всех нас этот показатель индивидуален и зависит от многих факторов: зарплаты, графика, разнообразия задач и отношений с коллегами на нынешнем месте. Давайте проверим, насколько вас устраивает ваша работа. Возможно, стоит задуматься о поиске новой?
Смогли бы вы вести свой блог?
Сегодня многие всерьез задумываются о том, чтобы уйти с работы и начать заниматься блогингом: по сравнению с некоторыми профессиями, которым мы учились по пять-шесть лет, эта сфера выглядит особенно успешной и выгодной. Смогли бы вы стать блогером? Есть ли у вас уникальные идеи? Достаточно ли вы креативны и харизматичны, чтобы стать успешным в этой области? Пройдите наш тест, чтобы узнать.
Какая необычная работа вам подойдет?
Раньше все хотели быть космонавтами или, на худой конец, летчиками. Потом вектор мечт сменился в сторону бизнесменов, а сейчас вообще поди разбери, кто там чего хочет. Современный мир стремительно обрастает новыми профессиями, и на просторах рынка труда можно найти довольно необычные вакансии. Давайте узнаем, чем вы могли бы заниматься в параллельной профессиональной вселенной.
Какая рабочая обстановка идеальна для вас?
Наш опыт подсказывает, что рабочая среда сильно влияет на наше настроение и на нашу продуктивность. В современном мире работодатели предлагают разные условия труда, и каждый сотрудник волен сам выбирать подходящие для него условия. А что предпочитаете вы: опенспейс или классический офис? Обед в одиночестве или с коллегами? Работу в команде или самостоятельность? Пройдите тест и узнаете, какая рабочая среда идеально подошла бы вам.
Есть ли у вас задатки лидера?
В большинстве фильмов и книг главный герой — это лидер. Тот, кто собирает вокруг себя других людей. Тот, чье мнение выделяется среди прочих. Много ли у вас общего с этим лидером? В работе и личной жизни вам ближе роль ведущего или ведомого? Вы — незаменимый капитан команды или ее участник, подчиняющийся чужим решениям? Предлагаем пройти наш тест, чтобы лучше разобраться в этом вопросе.
Насколько вы сейчас работоспособны?
Есть люди-трудоголики, есть люди-электровеники, есть те, кто смертельно устал от происходящего на работе. Многие вообще кочуют из одной категории в другую в зависимости от обстоятельств. Работоспособность зависит не только от вышеперечисленных особенностей, но и от нюансов самой работы, жизненных обстоятельств, физического состояния и многого другого. Крайне важно вовремя уловить момент, когда телу и душе в срочном порядке требуется отдых, а то и вовсе смена места работы. Готовы проверить себя? Тогда пройдите тест.
Psychologies приглашает

PSYCHOLOGIES DAY 2021

Перейти
новый номерНОЯБРЬ 2021 №65
182Подробнее
psychologies в cоц.сетях

спецпроекты