Нередко, сами того не замечая, мы строим отношения со своим руководителем, как с кем-то из членов нашей семьи. Отец, мать, брат или сестра – узнайте, кого из них воплощает для вас ваш начальник.Подготовили психоаналитик Элен Веккиали (Hélène Vecchiali) и коуч Флавия Мазлен Сальви (Flavia Mazelin Salvi)
Руководить людьми хотят многие, но немногие умеют делать это правильно. Жестких правил руководства, конечно, нет. Но ведь каких-то начальников подчиненные обожают, а других считают самодурами и стараются поскорее покинуть место работы. Неважно, есть ли в вашем подчинении кто-то на данный момент, — вы можете пройти этот тест и не будучи начальником. Заодно и узнаете, стоит ли вам вообще присматриваться к руководящим должностям.
Пандемия коронавируса изменила мир. Как это обычно и бывает, положительные стороны у нее тоже нашлись. Например, многие работодатели поняли, что от удаленной работы сотрудники не превращаются в тыкву, даже напротив — у многих из них растет продуктивность. Но кому-то такой формат совершенно не подходит — в силу особенностей характера или других обстоятельств. Пройдите наш тест, чтобы узнать, созданы вы для удаленки или офиса.
Если вы завалены работой, вы первым делом расставляете приоритеты или ищете помощников? Но сможет ли тот, кому вы доверили это важное дело, сделать его так же хорошо, как вы, не подведет ли? Ответьте на несколько вопросов, чтобы узнать, умеете ли вы делегировать ответственность.
Критиковать конструктивно - это своего рода искусство, особенно если дело касается работы. Для того, чтобы и отношения с коллегами сохранить, и требуемого результата добиться, нужно сохранять тактичность и при этом четко формулировать свои пожелания. Этот тест — отличная возможность проверить, умеете ли вы критиковать конструктивно, не поддаваясь своим эмоциям.
Вы отвечаете на мейлы сразу же? Вы никогда не очищаете почтовый ящик? То, как вы обращаетесь с рабочей почтой, может указывать на важные черты вашей личности. На какие именно, вы узнаете, пройдя этот тест.
Целеустремленность — это желание добиться успеха в разных областях жизни, например, учебе, работе, спорте или социальной жизни. Однако не всем нравится ставить перед собой амбициозные цели и методично продвигаться по намеченному пути. А важен ли успех для вас? Одолевает ли вас непреодолимое желание всегда быть первой во что бы то ни стало? Или вы предпочитаете оставаться в тени и не привлекать к себе лишнего внимания? Пройдите наш тест, чтобы узнать, чем вы готовы пожертвовать ради успеха.
Стать эффективным помощником, ассистентом какого-нибудь известного актера, певца, блогера или просто состоятельного человека — ваша мечта или страшный сон? Ответив на несколько вопросов, вы сможете проанализировать ваши реакции на жизненные ситуации и внезапные трудности, чтобы понять, достаточно ли у вас компетенций и необходимых личных качеств для работы со звездой.
Возможно, вы сейчас искренне недоумеваете: почему вам, собственно, должна нравиться ваша работа? Тем не менее мы тратим на труд около трети нашей жизни, поэтому важно проводить это время с удовольствием и получать удовлетворение от выполнения рабочих задач. Пройдите наш тест, чтобы понять свои чувства относительно работы. Особенно полезно это будет для тех, кто недавно устроился в новую компанию или, напротив, работает на одном месте уже очень долго.
Замечать тревожные сигналы – первый шаг к умению лучше справляться с перенапряжением на работе. А также эффективный способ избежать обострения ситуации и сохранить свои силы.
Бывший партнер, мать, свекровь... Нас окружает так много людей, которые пытаются вмешаться в нашу жизнь, упрекнуть, исправить и чему-то научить. Вопросы в этом тесте будут посвящены отношениям, сложившимся у вас с начальником. Кто он для вас? Друг, с которым можно сходить в бар после работы, обычный линейный руководитель или злодей, который бесконечно вас терроризирует?
Умение продавать, выгодно покупать, торговаться — настоящее искусство. Кто-то владеет им в совершенстве — и постоянно срывает куш, даже продавая советские транзисторы на барахолке. Другим же затруднительно даже попросить скидку за неликвидный товар наподобие холодильника с помятой дверцей. Останавливаться на причинах подобных различий мы не будем. Давайте лучше проверим, есть ли у вас талант к коммерции, или вы выше всего этого.
