Многие HR-специалисты рекомендуют менять работу каждые 3-5 лет, чтобы выходить из зоны комфорта и развиваться. Но для всех нас этот показатель индивидуален и зависит от многих факторов: зарплаты, графика, разнообразия задач и отношений с коллегами на нынешнем месте. Давайте проверим, насколько вас устраивает ваша работа. Возможно, стоит задуматься о поиске новой?
- 1/12
- С какими мыслями вы просыпаетесь в понедельник?
«Жду не дождусь, когда доберусь до работы и встречусь с коллегами»
«Надеюсь, эта неделя выдастся удачной»
«Еще целых пять дней до выходных...»
Мне настолько плохо, что даже нет сил думать о чем-то
- 2/12
- Приходилось ли вам задерживаться после конца рабочего дня или работать в выходные?
Очень редко, и всегда по моему желанию. К тому же мне за это доплачивали
Иногда бывает, но для меня это не проблема
Регулярно задерживаюсь, потому что у нас так принято
У меня постоянные переработки, которые еще и не компенсируются
- 3/12
- Как давно вы трудитесь на последнем месте работы?
От года до трех лет
Меньше года
От трех до семи лет
Кажется, я работаю здесь вечность
- 4/12
- Коллеги пригласили вас в бар, чтобы отметить повышение одного из них. Что ответите?
«С удовольствием! Кому скидываться на подарок?»
«Если останутся силы, обязательно к вам присоединюсь!»
Откажусь под благовидным предлогом. Я и так устаю от них на работе
В моем коллективе такое просто невозможно
