Руководить людьми хотят многие, но немногие умеют делать это правильно. Жестких правил руководства, конечно, нет. Но ведь каких-то начальников подчиненные обожают, а других считают самодурами и стараются поскорее покинуть место работы. Не важно, есть ли в вашем подчинении кто-то на данный момент — вы можете пройти этот тест и не будучи начальником. Заодно и узнаете, стоит ли вам вообще присматриваться к руководящим должностям.
- 1/8
- Что, по-вашему, делает хороший руководитель?
Мммм… хорошо руководит?
Раздает четкие инструкции
Модерирует работу в команде
- 2/8
- А чем плохой руководитель отличается от хорошего?
Плохой не умеет заставлять слушаться
Плохой не умеет формулировать задачи
Плохой взваливает все дела на команду
- 3/8
- Как нужно поощрять людей?
Благодарить за проделанную работу
Рассказывать об их успехах в корпоративной рассылке
Деньги — вот лучшее поощрение
- 4/8
- В целом вам какой тип руководства ближе?
Авторитарный
Дружеский
Демократичный
