Ваш браузер устарел, поэтому сайт может отображаться некорректно. Обновите ваш браузер для повышения уровня безопасности, скорости и комфорта использования этого сайта.
Обновить браузер

Публикации автора
Литромантики: кто это такие простыми словами
Литромантики: кто это такие простыми словами

Вот вы влюбляетесь. Представляете совместное будущее, трогательные сцены, словом, мечтаете о человеке. Но когда речь заходит о реальных отношениях, вы не испытываете интереса. Зачем нужна взаимность, если и без нее чувства есть? Если это про вас, возможно, вы — литромантик. В этой статье мы разберемся, что стоит за этим состоянием — и как с ним жить.

Как научиться флиртовать: 3 приема флирта, советы психолога
Как научиться флиртовать: 3 приема флирта, советы психолога

Исследования подтверждают: мы понимаем, привлекает ли нас собеседник, буквально за несколько секунд. Но что именно вызывает симпатию? Какие приемы флирта действительно работают? Рассмотрим последние научные исследования и популярные техники флирта, чтобы понять, как найти баланс между кокетством и искренностью.

Какие вопросы задать парню в переписке, чтобы лучше узнать его: список из 25 идей
Какие вопросы задать парню в переписке, чтобы лучше узнать его: список из 25 идей

Три его ответа — и уже понятно, как он строит отношения. В переписке люди раскрываются сильнее, чем думают. Если вы тоже устали от бесконечных «Как день?» и «Что делаешь?», то в нашей статье мы собрали вопросы, которые заставят его поразмыслить. Они помогут перейти от формальностей к чему-то более глубокому и настоящему: покажут, как он смотрит на любовь, отношения и мир вообще.

PAEI-тест: Какие ваши сильные стороны в работе по Адизесу?
PAEI-тест: Какие ваши сильные стороны в работе по Адизесу?

Известный бизнес-консультант Ицхак Адизес разработал опросник, с помощью которого можно понять, какие качества и роли необходимы для успешного функционирования организации и как распределяются задачи между участниками. А вы с помощью нашей адаптированной версии можете проверить, какую роль интуитивно (или нет?) берете на себя на работе — и как ваши сильные стороны работают на общий результат.