5 470

«Начальница пытается выжить с работы»

Я обычный продавец в магазине. По карьерной лестнице не двигаюсь добровольно. Но администратор всячески пытается избавиться от меня, прикрываясь переводом на должность в другой магазин, на которую я не хочу. Особых конфликтов у нас не было. Часто замечала, что она врет или очень преувеличивает. Холодно относится к коллективу, но других не трогает. Как быть? В чем причина такой особой «любви» ко мне?

Ева, 23 года

Знаете, иногда так бывает — человек просто не нравится. Или причина такого поведения может скрываться в том, что вышестоящий по должности чувствует угрозу своему положению и «устраняет» возможного конкурента. Также у администратора могут быть претензии к вам как к работнику — мы не всегда замечаем свои недочеты. У начальников обычно есть представление о том, каких работников они хотят видеть на том или ином месте.

Вас собираются перевести в другой магазин и на ту должность, которая вам не интересна. Вы можете пойти и прямо поговорить с администратором об этом. Вы же не фигура на шахматной доске, чтобы вас передвигали без вашего желания. Работа должна нравиться, «подходить». В таких ситуациях лучше всего обращаться напрямую к человеку, действий которого вы не понимаете, но которые задевают ваши интересы. Вас переводят на другую работу? Вам нужно немедленно идти и выяснять, в чем дело. Без широких обсуждений в коллективе. Все может оказаться очень просто. Возможно, администратор и не подозревает, насколько вам не подходит такое решение.

Задайте вопрос эксперту online

Источник фотографий: Getty Images
Авторизуйтесьчтобы можно было оставлять комментарии.

Загрузка...
Psychologies приглашает
ВИДЕО КОНФЕРЕНЦИИ PSYCHOLOGIES DAY

10 часов лекций о мозге

Смотреть
новый номерДЕКАБРЬ 2019 – ЯНВАРЬ 2020 №47
164Подробнее
psychologies в cоц.сетях
досье
  • Мозг: меняем жизнь, меняя мышлениеМозг: меняем жизнь, меняя мышлениеКак было бы здорово, если бы был пульт, способный перематывать пленку жизни назад. Нажал на кнопку — вернулся в прошлое и поступил иначе, сделал другой выбор. Увы, такого пульта нет. Хорошая новость в том, что он и не понадобится, если мы научимся совершать правильный выбор в моменте. И это вполне реально. Как? Об этом мы рассказали на второй ежегодной конференции Psychologies Day, которая прошла 25 октября 2019 года. В этом досье мы собрали наиболее интересные статьи о возможностях нашего мозга. А через год, в октябре 2020, мы расскажем еще больше интересного! До встречи на Psychologies Day 2020! Все статьи этого досье
Все досье

спецпроекты