Эффект Розенталя — это психологический феномен, при котором вера в успех или провал человека влияет на то, как он себя ведет. С точки зрения психологии, эффект Розенталя предполагает, что наши ожидания от другого человека влияют на его поведение и результаты его действий.
Как работает эффект Розенталя
Эффект Розенталя основан на самоисполняющемся пророчестве, которое условно можно разделить на четыре составляющие:
Формирование ожиданий. Человек формирует убеждение о способностях или поведении другого.
Влияние через поведение. Эти ожидания проявляются в действиях — в тоне общения, уровне внимания, поддержке или критике.
Реакция объекта. Человек, на которого направлены ожидания, подсознательно подстраивается под них, изменяя свое поведение или результаты.
Подтверждение ожиданий. Итоговое поведение или успех/неудача человека соответствуют первоначальным ожиданиям.
В честь кого назван эффект Розенталя
Эффект Розенталя назван в честь американского психолога Роберта Розенталя, который в 1960-х годах провел эксперименты, показавшие, как ожидания учителей влияют на успеваемость учеников. В их исследовании учителям сказали, что некоторые ученики (выбранные случайно) обладают высоким потенциалом. Эти ученики в итоге показали лучшие результаты, так как учителя невольно создавали для них более благоприятные условия обучения и оценки.
Что такое эффект Пигмалиона
Эффект Розенталя также называют эффектом Пигмалиона. Второе название феномена появилось из-за связи с древнегреческим мифом о скульпторе Пигмалионе, который влюбился в созданную им статую Галатеи. Пигмалион так сильно верил в ее красоту и желал, чтобы она ожила, что богиня Афродита исполнила его желание, и статуя стала живой женщиной.
Этот миф символизирует, как вера и ожидания могут «оживлять» или формировать реальность. В психологии эффект Розенталя получил второе название «эффект Пигмалиона», потому что, подобно Пигмалиону, человек своими ожиданиями «лепит» успех или поведение другого. Таким образом, эффект Розенталя и эффект Пигмалион описывают один и тот же психологический феномен.
Как работает эффект Розенталя: примеры
Эффект Розенталя может проявляться в разных сферах жизни:
В образовании: учитель, ожидающий от ученика высоких результатов, больше хвалит его, задает сложные вопросы и уделяет больше внимания, что повышает мотивацию и успехи ученика.
В работе: руководитель, верящий в компетентность сотрудника, чаще доверяет ему сложные задачи, что стимулирует сотрудника работать лучше.
В повседневной жизни: если родители считают ребенка талантливым, они могут больше поддерживать его, что повышает его уверенность и достижения.
Таким образом, эффект Розенталя может влиять на поведение другого человека и приводить к успехам или неудачам — в зависимости от того, что окружаюущие думают о нем и чего от него ожидают.
