Папа в декрете: зачем отцы берут отпуск по уходу за ребенком

В декретный отпуск могут уходить не только мамы: во многих странах отцы берут на себя заботу о ребенке. Может ли папа в России уйти в декрет и что для этого нужно?

Где отцов отпускают в декрет

Специалисты онлайн-школы для детей и подростков Skysmart выяснили, какие государства оказались впереди планеты всей в том, что касается декретных отпусков для мужчин, а также рассказали о том, как в нашей стране относятся к этой истории.

Швеция стала первым государством, где папам законодательно разрешили уходить в отпуск по уходу за ребенком. Так шведские власти попытались внедрить идеи осознанного отцовства и хотя бы немного разгрузить мам. Примерно 35 лет назад там ввели «отцовские квоты» — дни декрета, которые может и должен использовать именно папа.

Например, из 480 дней гарантированного законом декретного отпуска 60 — отцовские. И если мама и папа делят весь отпуск по уходу за ребенком, то они получают дополнительные выплаты. Получается, совместная забота о новорожденном выгодна как минимум с финансовой точки зрения. Политика сработала: сегодня четверть шведских отцов уходит в декрет наравне с мамами.

Подобная практика принята в Норвегии, Японии, Исландии, Чехии, Дании, Финляндии. Некоторые компании в других государствах дают папам возможность посидеть с ребенком, даже если «отцовские декреты» и не закреплены законодательно. Например, Марк Цукерберг предоставляет сотрудникам Facebook четырехмесячный декретный отпуск для отцов. Такие же отпуска предусмотрены в Google и в других крупных компаниях.

Можно ли отцу оформить декретный отпуск в России?

В нашей стране отпуск по уходу за ребенком могут взять мама, папа и любые другие родственники — например, бабушки и дедушки. Закон гарантирует родителю, находящемуся в декрете, 40% от его средней зарплаты за последние два года. Отпуск предоставляется на полтора года. Впрочем, его можно продлить еще на полтора года, но уже за свой счет. А вот рабочее место за вами сохранить обязаны.

Несмотря на то, что в отпуск могут уходить и мамы, и папы, женщины в России все же берут декрет намного чаще. В 2017 году всего 2% отцов ушло в отпуск по уходу за ребенком. Возможно, дело в том, что в нашей стране все, что связано с детьми, остается прерогативой женщин.

Многие до сих пор полагают, что менять подгузники — это дело, недостойное настоящего брутального мужчины. При этом считается, что материнство и уход за ребенком даются женщинам легко, ведь они от природы должны быть хранительницами очага. То есть женщина якобы не может уставать, занимаясь детьми, ведь для нее это «естественно».

На самом деле долгая изоляция от привычных дел и круга общения и круглосуточная забота о ребенке даются женщинам очень тяжело. По данным ВОЗ, в развитых странах почти 20% матерей новорожденных страдает от депрессии и эмоционального выгорания. Но при этом, как выяснила группа исследователей из Франции, трудоустроенные мамы «выгорают» реже, чем домохозяйки, — они менее часто испытывают тревогу, симптомы депрессии, эмоциональное переутомление.

Папа в декрете: зачем отцам брать отпуск по уходу за ребенком

Зачем отцу уходить в декрет?

1. Помочь маме сохранить карьеру. По данным Росстата, 53,2% женщин в России работает. Скорее всего, эта цифра в реальности выше, ведь учитывались только те, кто трудоустроен официально. Но при этом эксперты полагают, что после рождения ребенка риск потери работы и дохода для женщины увеличивается.

Многие мамы, вернувшись на работу после декрета, оказываются в менее выгодных условиях по сравнению с бездетными. Чем дольше перерыв, тем выше вероятность проблем с возвращением на рынок труда. А российские реалии таковы, что большинство семей сможет нормально функционировать только в том случае, если оба родителя будут зарабатывать деньги.

Семей, где мама не работает вообще, у нас мало. И неудивительно: средняя зарплата сейчас составляет 46 000 рублей, а этого явно мало, чтобы содержать себя, жену и детей.

2. Поддержать маму психологически. Материнство — это тяжелый труд. И психологический, и физический. Если не верите, попробуйте спать урывками по 4-5 часов в сутки и все время держать на руках семикилограммовый груз.

Недосып, тревога, тактильные перегрузки, социальная изоляция приводят к тому, что мамы начинают хандрить. А если у матери нет сил, ей будет очень трудно выстраивать близость с ребенком. Поэтому бытовое и эмоциональное участие папы очень важно.

3. Поддержать связь с ребенком. Ухаживая за ребенком в первые месяцы его жизни, папа быстрее привыкает к нему, легче справляется с изменениями в семейном укладе и выстраивает крепкую эмоциональную привязанность.

4. Дать выбор себе и другим. Чем больше отцов уходят в декрет, тем более приемлемой становится эта практика. Гибкость выгодна всем: и мужчины, и женщины смогут выбирать, как выстраивать свою семейную и рабочую жизнь, если будут знать, что за любой выбор их не осудят и не засмеют.

Как папе подготовиться к декрету

  1. Организовать работу. Если компания дает возможность уйти в декрет официально, лучше этим воспользоваться. Впрочем, отцу необязательно даже оставлять рабочее место, чтобы помочь матери справиться с ребенком. Сейчас многие профессии позволяют работать онлайн. Обсудите с начальником варианты удаленной работы. Возможно, ваше присутствие в офисе не так уж и важно.
  2. Изучить матчасть. Почитайте книги об отцовстве. Например, японский писатель Тосимаса Оота написал книгу «Самый лучший папа!» — она объясняет, как совмещать карьеру и осознанное отцовство. «Super-папа. Пособие для будущих отцов» Светланы Тарасовой более приближено к нашим реалиям, эта книга поможет папам подготовиться к пополнению в семействе. Не рассчитывайте на то, что все образуется само собой: берите дело в свои руки!
  3. Найти поддержку. Поищите блоги об отцовстве, послушайте подкасты, подпишитесь на аккаунты пап-блогеров в Инстаграме. Поговорите с теми, у кого уже был опыт декрета, если в вашем окружении есть такие люди. Все это не просто вдохновляет — так вы будете чувствовать, что заняты чем-то важным... и совершенно нормальным.