Глобальные тренды устойчивого развития и их влияние на экономику остаются одними из самых актуальных тем в деловой повестке. Интерес бизнеса к ESG-повестке возник в ответ на изменения в обществе: рост внимания к вопросам экологии, запрос на социальную ответственность компаний и качественное корпоративное управление.
Несмотря на то, что в России в реализации концепции устойчивого развития участвуют государственные органы, общественные организации и компании реального сектора, определяющая роль ESG-трансформации на данный момент отводится банкам.
ESG-принципы становятся основой финансового сектора, обуславливая развитие соответствующих рыночных инструментов, таких как «зеленое финансирование». Крупные банки страны уже внедрили в кредитный процесс ESG-оценку компаний. Это значит, что банки будут оценивать заемщика на соблюдение принципов устойчивого развития.
Лауреаты «Лучшие ESG проекты России»
Среди победителей оказались компании:
Газпромбанк,
«Росатом»,
СДЭК,
«Газпром нефть»,
Ак Барс Банк
Красная Поляна,
«Авито»,
«Имеретинский»,
Альфа-Банк,
«Ростелеком»,
СБЕР,
«Норильский никель»,
«Зарубежнефть»,
МТС,
«Пятница».
Критерии ESG
Бизнес, который претендует на хорошую ESG-оценку, должен соответствовать стандартам в трех категориях: экологической, социальной и управленческой.
Экологичность
Экологические принципы определяют, насколько компания заботится об окружающей среде и как пытается сократить ущерб, который наносится экологии.
Социальная ответственность
Социальные принципы показывают отношение компании к персоналу, поставщикам, клиентам, партнерам и потребителям. Чтобы соответствовать стандартам, бизнес должен работать над качеством условий труда, следить за гендерным балансом и инвестировать в социально-ответственные инициативы и благотворительные проекты. Социальные критерии, которые внедряет бизнес, могут быть направлены не только вовне, но и внутрь компании.
Управление
Управленческие принципы оценивают корпоративное управление, соблюдение всех прав и гарантий, выстраивание отношений с государством, акционерами и потребительским сообществом.
Роль ESG
Работа по ESG заставляет компании пересматривать практически все рабочие процессы, что в первую очередь влияет на сотрудников. Главная из сложностей — огромный объем процессов, которые надо пересмотреть и внедрить новые, а потом научить или переучить сотрудников. Кроме того, ESG-повестка постоянно обновляется, а значит. процесс оценки и развития компетенций сотрудников в современных условиях должен быть непрерывным.
Для устойчивого развития компании нужно соблюдать баланс между всеми критериями, но их значимость может различаться в зависимости от рода деятельности. Например, для энергетики особую роль играют экологические критерии, для сектора услуг — социальные, а для финансов — управленческие.
