Как бизнес формирует образовательные траектории: итоги премии «Эффективное образование»

премия «Эффективное образование»

В условиях трансформации рынка труда, изменения требований к компетенциям и роста роли непрерывного обучения премия становится важным ориентиром для компаний и образовательных команд, формирующих новые подходы к развитию человеческого капитала.

Сегодня корпоративное обучение все чаще выходит за рамки внутренних программ и становится частью широкой социальноэкономической повестки. Компании вовлечены в подготовку кадров, развитие прикладных навыков и формирование устойчивых образовательных траекторий для молодежи. Именно такие системные решения и практики ежегодно отмечает премия «Эффективное образование», фиксируя ключевые тенденции и отвечая на запрос рынка на осмысленное и прикладное образование.

Лауреаты

Среди лауреатов 2025 года:

• «ВТБ Образование» и «ВТБ Инфраструктурный Холдинг»,

• «ФМ Ложистик»,

• Банк ВТБ,

• «Вкусно – и точка»,

• Университет RWB,

• Сбер,

• Альфа-Банк,

• Молодежное направление «RWB Образования»,

• Высшая школа бизнеса НИУ ВШЭ,

• Корпоративный университет группы «Интер РАО».

Церемония

Одним из значимых направлений, отмеченных экспертами, стали проекты в области финансовой грамотности молодежи. Управляющий директор «ВТБ Образования» Жанна Хомякова отметила: «Награды „ВТБ Образования“ за конкурсы и марафоны по финансовой грамотности доказывают: наши проекты для студентов — это путешествие в увлекательный и современный мир финансов. Особенно ценно, что участники — это люди, от которых зависит будущее: медики, педагоги, специалисты. Это наш вклад в новое поколение!».

Практическим опытом взаимодействия с будущими специалистами поделилась Светлана Кузьмина, руководитель отдела подбора, интеграции и развития бренда работодателя «ФМ Ложистик»: «В октябре и ноябре 2025 года были проведены интерактивные встречи со студентами средних специальных учебных заведений. Участники выполняли практические задания, через которые мы попытались показать студентам современную логистику — проведение инвентаризаций с помощью дронов и будущее отрасли, связанное с удаленным управлением транспортом. По итогам мероприятий было заключено более 10 соглашений с ССУЗами, свыше 20 студентов приступили к работе в компании в течение месяца».

Эксперты также отметили устойчивый интерес к прикладному управленческому образованию, ориентированному на реальные запросы экономики и регионального развития. Управляющий директор «ВТБ Образования» Валерия Андрусенко подчеркнула: «Победа магистратуры „Профессиональные финансы“, совместного проекта ВТБ, ВШМ СПбГУ и СФУ, подтверждает востребованность прикладного управленческого образования. Синтез двух дипломов, гибридного обучения и ориентация на прикладные навыки в финансах создают привлекательные условия для талантливой молодежи жить и развиваться в родных регионах».

форум HR.Future

Церемония награждения прошла в рамках форума HR.Future, который стал профессиональной площадкой для обсуждения актуальных вызовов в сфере управления персоналом и корпоративного обучения. В этом году мероприятие объединило специалистов крупнейших компаний, представителей корпоративных университетов, участников цифровых сервисов в области EdTech и HR-Tech, а также экспертов, чьи решения уже сегодня оказывают влияние на качество человеческого капитала.

Старший вице-президент банка ВТБ, руководитель «ВТБ Образование», директор ВШМ СПбГУ Ольга Дергунова отметила: «Сегодня на рынке труда наблюдается дефицит компетенций для работы с азиатскими партнерами. В связи с этим „ВТБ Образование“ запустило программу „Китайский ход: от культурных кодов к бизнес-стратегиям“. В ее рамках рассматриваются цивилизационный контекст Китая, современные реалии и практические аспекты ведения бизнеса. Кросскультурное мышление входит в число востребованных навыков для лидеров в многополярном мире».