Для эффективной коммуникации с окружающими необходим баланс между нашим рациональным и эмоциональным. Но он дается далеко не всем: кому-то свойственно больше доверять своей интуиции, а другим — верить только фактам и тому, что видят их собственные глаза. Пройдите небольшой тест, чтобы узнать свой стиль общения по рабочим вопросам. Он подскажет, какие у вас сильные стороны, а над чем еще стоит поработать.
- 1/8
Какое высказывание вам больше всего откликается?
«Ощущение, что слишком много людей разговаривают так, будто они ведущие ток-шоу»
«Из-за эмоций люди слишком часто упускают основную суть вопроса»
«По-моему, большинству людей не хватает навыков эмоционального интеллекта»
«К сожалению, люди часто не учитывают человеческий фактор при решении задач»
- 2/8
Что вы думаете об эмоциях?
Эмоции неточны и могут легко затуманить разум, а при принятии решений нужна холодная голова
Эмоции не должны руководить нами при принятии решения. Но если всегда строго придерживаться плана, то можно упустить важные детали
Следует придерживаться плана и полагаться на достоверную информацию, но про эмоции и чувства забывать тоже не стоит
Эмоции при принятии решений важнее, чем логика и холодный расчет
- 3/8
Как вы обычно принимаете решение?
Доверяя фактам и цифрам
В первую очередь смотрю на общую картину и стараюсь не погружаться в детали
Следую разработанному плану и не отклоняюсь от него
Доверяю своей интуиции
- 4/8
Закончите фразу: «Я спокойно даю поручения человеку, если…»
»…знаю, что он провел глубокий анализ данных и владеет достоверной информацией»
»…понимаю, что он видит общую картину сложившейся ситуации»
»…понимаю, что он разбирается в специфике и деталях проблемы»
»…точно знаю, что ему не все равно, какой будет конечный результат»
