
В наше время работодатели все больше ждут от своих сотрудников и соискателей включенности в рабочие процессы — будто они не наемные сотрудники, а владельцы бизнеса. Узнайте, на каком уровне находится ваш оунершип и как можно развить чувство собственности и сопричастности.
- 1/10
Когда в работе что-то идет не по плану, я в первую очередь думаю, что могу сделать, чтобы это исправить.
Полностью про меня
Скорее про меня
Затрудняюсь сказать
Скорее не про меня
Совсем не про меня
- 2/10
Я чувствую, что результаты моей работы напрямую отражают меня как профессионала и человека.
Полностью про меня
Скорее про меня
Затрудняюсь сказать
Скорее не про меня
Совсем не про меня
- 3/10
Если вижу проблему или неэффективность, я стараюсь предложить решение, а не просто указать на ошибку.
Полностью про меня
Скорее про меня
Затрудняюсь сказать
Скорее не про меня
Совсем не про меня
- 4/10
Даже если задача мне не очень интересна, я стараюсь выполнить ее как можно лучше.
Полностью про меня
Скорее про меня
Затрудняюсь сказать
Скорее не про меня
Совсем не про меня
- 5/10
Я ощущаю ответственность за общее дело, даже если мой вклад невелик.
Полностью про меня
Скорее про меня
Затрудняюсь сказать
Скорее не про меня
Совсем не про меня