Недавно меня повысили. Я чувствовала себя счастливой, теперь буду руководить отделом. Причем отделом, где всех хорошо знаю.
Но вскоре поняла, что почти перестала общаться с коллегами. Они шутят, что теперь я «по другую сторону баррикад».
Чувствую себя чужой и среди бывших коллег, и среди других руководителей. Почему карьерный рост иногда приносит чувство одиночества?
Анастасия, 36 лет
Анастасия, у повышения по службе есть обратная сторона, о которой редко говорят. Вы многое приобрели: новую роль, статус, кабинет побольше, но кое-что и потеряли. Раньше вы были своей среди коллег вашего отдела, могли закатывать глаза по поводу начальства. А сейчас сами стали тем самым начальством.
Ваши подчиненные довольно четко описали дистанцию, которая появилась между вами: теперь вы по другую сторону баррикад.
Дело не в том, что вас разлюбили. Изменилась сама механика общения. Дружба на равных держится на том, что вы одинаково уязвимы друг перед другом. Этот баланс нарушился, теперь от вас многое зависит: премии, оценки, отпуска. Быть с вами слишком открытыми стало небезопасно.
Вам придется принять то, что ваши прежние отношения восстановить не получится.
И перед вами стоит важный выбор. Вы можете тратить время и силы, доказывая бывшим коллегам, что вы все та же. А можете признать, что переехали и обживаете новое место.
Познакомьтесь поближе с руководителями других отделов. Одиночество в вашей ситуации не приговор, а временный этап. Постепенно вы нащупаете новый формат во взаимоотношениях с бывшими коллегами, теплый, но уже не столь открытый.
