«С первого и по тринадцатое-е-е»… помните, как отдыхали под эту песню группы «Несчастный случай» почти две недели в 2013 году? Возможно, тут магия чисел? Ведь ровно 13 лет спустя эксперимент повторяется.
Итак, производственный календарь предлагает трудящимся отдыхать 12 дней с 31 декабря 2025 по 11 января 2026 года.
Кого порадуют долгие выходные?
Тех, чья работа не предполагает выходов в праздники (либо таковые честно оплачиваются по большей ставке).
Тех, кому есть куда уехать на каникулы, несмотря на прогнозируемое повышение цен на все туры, билеты и отели.
Тех, кому комфортно нороваться зимой дома и кто способен действительно отдыхать в таком формате.
Тех, кто выстроит для себя план на этот период, например, сделать ремонт своими руками или пройти обучающий онлайн-курс либо, скажем, связать плед или расхламить квартиру.
Кого не порадуют длинные новогодние выходные в 2026 году?
Тех, чьи близкие воспримут эти каникулы как повод уйти в длительный запой.
Тех, кто, оставшись наедине с собой, склонен погружаться в уныние и депрессию.
Тех, кому придется работать в эти дни, как обычно, без прибавок к зарплате — крайне обидно трудиться, когда все отдыхают.
Тех, кому придется перед праздниками сделать свою ежедневную работу на 12 дней вперед, чтобы доползти до новогоднего стола в полном изнеможении.
Тех, кому нужно именно в эти дни оформлять документы, ходить по врачам и так далее.
Тех, чей заработок напрямую зависит от актуального наличия (в данном случае — отсутствия) клиентов — например, психологов и консультантов.
На какой стороне вы? Пополнить списки «за» и «против» можно в комментариях под статьей.
Как вам идея с долгими январскими каникулами?
- Отлично, дополнительный отпуск%
- Ужасно, лучше бы в мае%
- Без разницы%
