Кто есть кто: коротко о поколениях
Для начала дам небольшую справку, чтобы дальше мы могли мыслить одинаковыми терминами и верно понимали друг друга.
Сразу хочу оговориться: любые разговоры о поколениях — это всегда обобщение. Люди, конечно, намного сложнее ярлыков, которые на них навешивает общественное мнение. Но иногда с такими обобщенными образами легче уловить суть проблемы.
Зумеры — поколение людей, родившихся примерно с 1997 по 2012 год. Их часто называют цифровыми аборигенами: они выросли в мире со смартфонами, интернетом и соцсетями. Для них технологии — не инструмент, а естественная среда обитания. Им обычно приписывают прагматизм, стремление к искреннему общению, защиту личных границ, внимание к экологии и интерес к самовыражению.
Миллениалы — поколение, родившееся примерно с 1981 по 1996–2000 годы. Они росли в переходное время, еще помнят мир без интернета, но уже вполне освоились в цифровой реальности. Им близки идеи саморазвития, свободы, осознанности, work-life balance (баланса между работой и личной жизнью) и поиска собственного пути.
Поколение X — это люди, родившиеся примерно с 1965 по 1980 год. Их обычно описывают как самостоятельных, прагматичных и устойчивых людей, которые привыкли рассчитывать на себя. Само название появилось не случайно: буква X здесь означает что-то вроде «неизвестной переменной». Оно считается менее заметным и более сложно определяемым и долго оставалось как будто бы без яркого ярлыка. И, возможно, именно поэтому сегодня они часто оказываются той самой «тихой силой», которая держит на себе управление, карьеру и систему.
Бумеры — это поколение, родившееся примерно с 1946 по 1964 год, в период послевоенного демографического роста. В массовом представлении это люди, воспитанные в логике труда, иерархии власти, устойчивости, коллективных ценностей и уважения к системе.
Тест для миллениалов: Какая песня была популярна в России в год вашего рождения?
Почему миллениалам досталась неудобная роль
Есть ощущение, что бумеры до сих пор удерживают власть, ресурсы, недвижимость, опыт и право принятия решений. Зумеры же уверенно заняли территорию интернета, новых форматов, творчества, свободы, самопрезентации и культурного влияния. Возникает вопрос: а где в этой схеме место миллениалов?
Это поколение, которое выросло на стыке эпох. Миллениалы как будто зависли между двух миров: они помнят жизнь без смартфонов и умеют существовать в цифровой среде, понимают язык старших и смогли освоить сленг младших. Да, они умеют адаптироваться, но, как правило, не чувствуют, что территория полностью принадлежит им и им подконтрольна.
Уникальность миллениалов в том, что они родились в одной реальности, а взрослели и вынуждены жить уже в другой
Это люди, которые еще помнят проводной телефон, бывший когда-то роскошью, более медленный ритм общения без постов и смс, свидания вживую вместо долгой переписки в чате. И в то же время миллениалы прекрасно научилось жить по новым правилам. Они освоились в интернете, разобрались в соцсетях, сервисах, онлайн-образовании и цифровых профессиях. Это поколение научилось быстро перестраиваться.
Если представить поколения в образах
Иногда сложные вещи проще понять через метафору.
Допустим, бумеры — это динозавры. Не в обидном смысле, а в смысле масштаба, массы и основательности присутствия. Они давно заняли территорию, укрепились на ней и не спешат отступать. У них выстроена иерархия и система ценностей, им принадлежат ресурсы, влияние, связи, имущество. У них высечена в камне привычка все решать, при этом они твердо уверены, что только они знают, как правильно жить.
Они умеют конфликтовать, выдерживать давление, действовать жестко и прагматично. У них часто более толстая кожа и меньше сомнений в том, имеют ли они вообще право так поступать. Поэтому и возникает ощущение, что бумеры территорию заняли давно и никому ее уступать не собираются. И правда, если оглянуться, то во многих сферах именно старшее поколение по-прежнему остается у руля. Причем не всегда публично. Иногда они не на сцене, а за кулисами, но именно за ними всегда остается последнее слово.
А зумеры — это фламинго. Яркие, нежные, легкие, заметные, пластичные. Они быстро осваивают новые пространства, создают тренды, свободно чувствуют себя в цифровой и творческой среде, легко меняют стиль, формат и язык общения. Они умеют быть публичными и выделяться среди других. Их территория — соцсети, мемы, визуальная культура, креатив, свобода самовыражения, новые языки коммуникации. Им легче встроиться в пространство, которое вчера было странным или несерьезным, а сегодня уже стало «новым стандартом».
А миллениалы? Миллениалы — это мост
Не самый гламурный образ, возможно, но, как есть. Мост выполняет огромную работу, а со стороны этого почти не видно. По нему все просто ходят — с одного берега на другой. А те, кто служат другим, редко оказываются в центре внимания. Быть связующим звеном трудно именно потому, что эту роль часто недооценивают. Тот, кто соединяет разные берега, редко бывает главным героем. И хоть роль моста важна, благодарят за нее нечасто.
И в этом, кажется, скрыта одна из главных трудностей миллениалов. Им часто приходится сглаживать конфликты, показывать старшим, как устроен этот новый мир, объяснять младшим, почему старый мир до сих пор так силен. Они вынуждены быть адаптивными и выдерживать противоречивый напор с обеих сторон. И у них нет права на ошибку.
Миллениалы понимают обе стороны, и именно поэтому сильнее устают. Когда ты полностью принадлежишь одной среде, тебе проще. Когда ты вынужден быть переводчиком между несколькими реальностями, это требует огромного внутреннего ресурса.
Так что же остается миллениалам
Самый соблазнительный ответ — жаловаться. Сказать, что одним досталась власть, а другим — энергия и внимание. А что миллениалам? Ипотека, тревожность, панические атаки, выгорание и вечное чувство, что они опять всем должны.
Но если вдуматься, у миллениалов очень важная роль. Для общества их роль бесценна. Именно миллениалы сегодня несут на своих плечах очень многое:
диалог между поколениями,
переосмысление норм,
уважение к опыту и открытость новому,
переход от жесткой иерархии к более живой и человечной системе ценностей.
Наверное, первое — это перестать смотреть на себя как на «зажатое» поколение, которому ничего не досталось. Да, у миллениалов не всегда есть власть бумеров. Да, у них не всегда есть легкость зумеров.
Но у них есть то, что часто оказывается важнее в долгую: способность понимать сложность мира и удерживать его зыбкую связь
А еще миллениалам полезно:
не обесценивать свой опыт,
не соревноваться с зумерами,
не играть по чужим правилам на чужом поле,
не ждать, что бумеры добровольно уступят свои позиции.
Им нужно уметь выстраивать свое влияние не только через статус, но и через качество мышления, гибкость и умение создавать устойчивые алгоритмы жизни. Хочу подчеркнуть, что роль связующего звена — это не функциональный промежуток, а отдельная самодостаточная ценность.
Миллениалы — не проигравшее поколение и не временный этап между реальной властью и светлым будущим. Они — поколение, которое научилось жить сразу в нескольких реальностях и не сломалось на переправе.
Да, это непросто. Да, иногда кажется, что все ниши уже заняты и все уже придумано. Но именно те, кто умеет соединять, оказываются важнее тех, кто увереннее себя ведет или крепче держится на ногах. Иногда самая сложная роль — не быть первым, не быть главным, а быть тем, кто помогает миру не развалиться на части.
