Статьи
Презентеизм: когда работа становится вредной
Парадокс: мы засиживаемся на работе допоздна, но качество нашей работы от этого только страдает. Мы это понимаем, но все равно работаем до ночи. Почему? Что это нам дает?
Что делает интроверта «эффективным лидером»?
Массовая культура обычно увязывает между собой понятия «экстраверт» и «успешный человек»: считается, что только легкие в общении экстраверты способные влиять на других и увлекать их за собой. Впрочем, у интровертов есть несколько качеств, которые делают их лидерами, способными принимать верные решения и убеждать окружающих в своей правоте.
«У меня много дел, но я не занят»
Пытаться переделать все дела — это лучшая тактика, не правда ли? Неправда. Зависимость от делания — это результат гормонального дисбаланса в нашем мозге, и она не имеет отношения к реальному положению вещей. Снижая скорость и уделяя внимание лишь действительно важному, мы становимся более продуктивными на работе и более счастливыми в жизни.
Лишиться работы: что мы теряем? И находим
Потерять работу – это всегда нелегко. Утрата возможности определять себя через свою профессию, шок, растерянность, страх перед будущим... Но если посмотреть на безработицу под другим углом, оно может оказаться не тупиком, а трамплином, шансом лучше понять себя и начать жизнь заново.
Как меньше работать, чтобы больше успевать
Засиживаетесь до трех часов ночи, чтобы управиться с делами? Проводите выходные, отвечая на письма и звонки? Да еще и гордитесь тем, как много успеваете? Прекращайте немедленно! Настоящая эффективность в работе вовсе не подразумевает перегрузок.
Чего ищут пикаперы и что им удается найти
Мастера пикапа считают себя специалистами по искусному соблазнению. Они посещают тренинги и читают книги, обучающие одному: манипуляции сексуальным партнером. Но, похоже, пикаперы даже больше, чем их жертвы, страдают от «одноразовых» отношений.
09 АВГ 2018 12:00
Зачем нам нравиться другим и почему это так сложно?
Мы мечтаем быть в хороших отношениях c окружающими, и это естественное желание – так приятно и безопасно. Хотим вызывать интерес противоположного пола – это инстинкт. Но почему простые природные желания порой доставляют нам столько хлопот? Что мы делаем не так?
03 АВГ 2018 09:00
Увольнение без причины: как понять, что начальник интригует против вас?
Вам кажется, что вы блестящий профессионал? Вы полагаете, что эффективны и всегда добиваетесь результата? Вы считаете свои позиции устойчивыми? И тем не менее вы можете потерять все, включая репутацию, если рядом с вами руководитель, склонный к интригам.
Кто такой хороший начальник?
Руководитель, который контролирует каждый шаг своих подчиненных, –
лидер вчерашнего дня, полагают психологи. Сегодня успешный управленец скорее проявит доброжелательность и терпимость, пробуждая в сотрудниках энтузиазм и помогая их профессиональному и личностному росту.
новое на сайте
Выгорели на работе? Вот 8 признаков, что это произошло не из-за усталости, а от скуки
Шуточный тест-предсказание: Первое слово, которое вы увидите, — это то, что ожидает вас осенью
«Хотела поговорить с парнем о его измене. Он сначала накричал, а потом вывернул мне руку»
13 лучших тестов Psychologies за август: семья, кино, характер и многое другое
«Моя подруга беременна акнекутановым ребенком. Как вести себя с ней?»
Близкие переселили больного деменцией Брюса Уиллиса в отдельный дом. Что это — жестокость или забота?
«После 30 стало казаться, что все вокруг — настоящие взрослые, а я — девочка, проживающая вторую юность»
Страх и слезы ностальгии: почему сентябрь становится месяцем тревоги у зумеров и альфа
Сегодня читают
Psychologies приглашает
«Парень просит вызывать ему такси и помогать деньгами. Стоит ли начинать переживать?»
Тест Айзенка на IQ: Проверьте логику и внимательность
Тест: Угадаете ли вы название советского мультфильма по эмодзи?
Признаки внутренней неуверенности: 7 фраз, которые выдают вашу низкую самооценку
Тест: Почему вы все время влюбляетесь в избегающих партнеров?
11 признаков психологической зрелости, которые мы часто не замечаем

Psychologies ВКонтакте
ПОДПИСАТЬСЯ
спецпроекты
