Личный опыт

«Продолжать ли отношения, если мы больше не можем ничего дать друг другу?»
«Отношения, по-моему, строятся на обмене. Если его нет, готова ли я закрыть на это глаза..?»
«Бросил пить, но подавленное состояние не проходит»
«Раньше я сильно злоупотреблял спиртным. Три года назад бросил пить, но чувствую себя как-то неуверенно, постоянно в депрессии...»
«Боюсь расстроить близких и забываю о своих интересах»
Почему нас гложет чувство вины, как только мы проявляем каплю разумного эгоизма и делаем то, что хотим? И можно ли выстроить отношения в семье так, чтобы не оказаться заложником своей социальной роли — например, «хорошей матери»? С такой проблемой на сеанс к психотерапевту Владимиру Дашевскому пришла 35-летняя Наталья, преподаватель иностранных языков из Москвы.

«Научился защищаться на ринге, а в жизни пасую»
«В ситуациях, где надо проявить резкость, я слишком добр. Но с теми, кто не может мне ответить, например со своей собакой, бываю слишком злым. Уверен, что дело в трусости...»
«Боюсь, на новой работе опять решат, что готова пахать за копейки»
«Хочу уволиться, меня не устраивают график, количество выполняемой работы и низкая оплата. Хотя, если говорить откровенно, я сама в какой-то момент решила стать ответственным заместителем директора, который всегда все успевает, не берет больничные и не просит отгулов...»
«Сильно волнуюсь, когда защищаю проект перед заказчиком»
«Я дизайнер, и мне важно уметь «продавать» свои проекты: убеждать заказчика, что моя работа самая лучшая. Но мне трудно выражать мысли…»

«Боюсь, что парень бросит меня во второй раз»
«Полгода назад мы с парнем сильно запутались в отношениях: накопилось слишком много обид, невысказанных претензий. Он не захотел продолжать отношения. Я постоянно рыдала, чувствовала себя опустошенной и уязвимой. Через две недели мы помирились...»
«Устала выслушивать советы окружающих, какой мне быть»
«Последнее время часто хочу побыть одна. Мне тяжело подстраиваться под других, не готова мириться с их мнением…»
«Руководитель закидывает дополнительными задачами»
«Руководитель всегда говорит, что необходимо расставлять приоритеты. При этом сам же про них и забывает. После очередного важного поручения вдогонку дает еще десяток не особо значимых заданий, но результаты требует в течение дня...»
Psychologies приглашает

Psychologies ВКонтакте

ПОДПИСАТЬСЯ
новый номерСЕНТЯБРЬ — ОКТЯБРЬ 2026 №92
209Подробнее

спецпроекты