Карьера и самореализация

Мы мечтаем, чтобы помимо денег работа приносила радость и удовлетворение, но обрести заветный баланс не так просто: мы сталкиваемся с токсичными коллегами, несправедливыми руководителями и жесткими дедлайнами. Как справиться со стрессом, какие качества необходимы, чтобы стать успешными? Откуда взять мотивацию, если с каждым днем все сложнее заставить себя ходить на работу? А может, пора сменить компанию, а то и вовсе сферу деятельности?

Должны ли родители покупать детям квартиры?

Дорогие машины, квартиры и даже дачи — родители иногда готовы дарить детям многое, но как проявить такую заботу так, чтобы ребенок не лишился самостоятельности в жизни?

Контролирующий или гибкий: какой тип управления на работе вам подходит лучше всего?

Раньше эффективный руководитель ассоциировался с жестким человеком, который всем раздает указания, всегда знает, как лучше, и тщательно контролирует каждый шаг сотрудников. А теперь руководителям все чаще приходится переходить к гибкому типу управления. Чем он отличается от контролирующего? Когда требуется смена типа управления и как через нее пройти?

В помощь женщинам: 7 подкастов о здоровье, отношениях и работе

В ежедневной круговерти забот женщине приходится отвечать себе и другим на множество каверзных вопросов. А хорошая ли я мать? Развестись или сохранить брак? Остаться в найме или начать свой бизнес? Хочу ли я сейчас рожать ребенка? Эти отношения мне подходят? Мне уже пора делать уколы красоты или еще рано? Мы собрали подборку из семи подкастов, которые поднимают те самые вопросы, что без конца крутятся у нас в голове, — возможно, они не решат все проблемы, но точно помогут набраться сил и понять, что вы не одиноки.

На перепутье: 10 шагов, чтобы безболезненно сменить профессию

Бережные изменения: почему личностный рост должен проходить без «квантовых скачков»

32-летний мужчина выгорел — и заработал после увольнения 280 тысяч долларов. Как ему это удалось?

Иллюзия бедности: как денежная дисморфия разрушает вашу жизнь

Денежная дисморфия, то есть искаженное представление о финансах, может быть вызвана разными причинами, но приводит всегда к одному результату — к чувству неполноценности и проблемам с деньгами.

Совместная магистратура РАНХиГС и Психодемии: получите высшее психологическое образование дистанционно

Теперь получить высшее психологическое образование и диплом государственного образца можно, отучившись в магистратуре «Психология личности», открытой совместно Институтом общественных наук РАНХиГС и онлайн-школой психологических профессий Психодемия (входит в Ultimate Education).

«Давайте без негатива»: 3 вещи, которые помогают предотвращать конфликты на работе

Можно ли избежать конфликтов на работе? Пожалуй, что нет. Зато вы можете снизить их количество и научиться быстрее приходить к компромиссу с коллегами. О том, как это сделать, рассказывает бизнес-психолог.

Если у вас СДВГ: 10 способов повысить работоспособность

«Мужчина не дает развиваться»: что делать женщине

«Хочу стать учительницей и матерью, но боюсь маленьких детей»

«Уже второй мужчина уходит, потому что работа для меня на первом месте»

«Разрушила отношения с молодым человеком из-за работы — просто не хватило на него времени, постоянно была занята. Время после расставания было тяжелое, но у меня опять же была работа и мой график, к которому я привыкла. Вся семья смирилась с тем, что я либо на работе, либо работаю дома, постоянно. Появился молодой человек другой, встречаемся два месяца. И меня ужасно тяготит то, что на него нужно тратить время…»

«Могу обеспечить себя, но пусть это делает муж»: историю героини комментирует психолог

Разговор про деньги часто дается нам нелегко. Однако то, как в паре строятся финансовые отношения и насколько это устраивает обе стороны, во многом рассказывает об уровне доверия. Размышляя о материальной стороне отношений с мужчинами и возникающих на этой почве конфликтах, наша героиня находит параллели с семейной историей своих родителей.

Как оставаться устойчивым и не психовать, когда на работе стресс и горящие дедлайны?

Когда-то всем на работу требовались исключительно коммуникабельные и обязательно стрессоустойчивые сотрудники, которые умеют быть частью команды. С тех пор требования, которые описывают рекрутеры в публикуемых вакансиях слегка изменились, а вот стрессоустойчивость все еще в тренде. Особенно последние несколько лет, когда горизонт планирования сузился до 15 минут. Разберемся вместе с коучем, как выдерживать такое напряжение и не разрушать себя.