Личный опыт

«Свободное падение: чему меня научила жизнь за границей»
Жизнь на две страны, на два дома, два менталитета… Приятные открытия, ожидаемые трудности и сложности, которые невозможно было предугадать. Наш автор Ксения Дьякова-Тиноку рассказывает, чему ее научил переезд в Великобританию.
«Не могу выражать чувства к партнеру»
У меня есть друг, с которым мы общаемся уже четыре с половиной года. Я испытываю трудность в выражении эмоций: не могу заставить себя говорить нежные слова, всегда чувствую зажатость.
«Шестилетняя дочь хочет сменить имя»
«Наша шестилетняя дочь не любит свое имя и злится на нас, что мы так ее назвали. Может, стоит поменять ей свидетельство о рождении? Правда, муж категорически против, но когда я спрашиваю, почему — не может толком сформулировать...»

«Что делать, если муж мною не интересуется?»
Муж — бизнесмен, трудоголик. Выходные проводит с семьей, бывает мил, обходителен. У него много неоспоримых достоинств и только один недостаток: он совсем не интересуется ни мной, ни сыном.
Женщина в поисках драмы
Любимый мужчина, здоровые дети и материальное благополучие — что еще нужно для простого женского счастья? Но есть особая категория женщин, которым плохо, когда все хорошо. Они создают конфликты на пустом месте и только в атмосфере общего напряжения чувствуют себя комфортно. Каково это, встречаться с такой девушкой, объясняет мужчина.
Глубокая разморозка: что происходит, когда из тела уходит страх
Мы привыкли реагировать на боль как на физическую проблему: выпили таблетку — и все прошло. Но часто непонятная боль или зажатость мышц сигнализируют о том, что нам нужно пересмотреть свою жизнь, разобраться со страхами, снизить напряжение. Что будет, если мы доверимся ощущениям и решимся на перемены? Опытом делится блогер Ксения Писцова.

«Почему я настолько теряюсь, когда при мне кричат?»
«Я совершенно не переношу крика, даже если голос повышают не на меня. Цепенею, только сердце колотится. Почему это происходит каждый раз и как мне взять себя в руки?»
Командная осознанность: как повысить эффективность сотрудников
«Лидерство», «единство и энтузиазм», «страсть» — это примеры знакомых многим компаниям корпоративных ценностей. Они призваны объединить сотрудников, помочь им работать слаженно и в едином ключе. Но на практике громкие и правильные слова остаются формальностью. Алексей Баранов, тренер по командной осознанности, рассказывает, почему ценности не работают и что делать руководителю.
«Мне никто не нужен»
«Мне кажется, что я — худший друг на свете. Не боюсь терять приятелей, и они легко отказываются от дружбы со мной. У меня нет любимого человека — он мне не нужен... Раньше мне говорили: да ты просто стерва! Но я всегда принимала это как комплимент...»
Psychologies приглашает

Psychologies ВКонтакте

ПОДПИСАТЬСЯ
новый номерСЕНТЯБРЬ — ОКТЯБРЬ 2026 №92
209Подробнее

спецпроекты