Карьера и самореализация

Мы мечтаем, чтобы помимо денег работа приносила радость и удовлетворение, но обрести заветный баланс не так просто: мы сталкиваемся с токсичными коллегами, несправедливыми руководителями и жесткими дедлайнами. Как справиться со стрессом, какие качества необходимы, чтобы стать успешными? Откуда взять мотивацию, если с каждым днем все сложнее заставить себя ходить на работу? А может, пора сменить компанию, а то и вовсе сферу деятельности?
Что такое «эффект желтой уточки»?
Простой способ принять решение или найти ответ на вопрос, если «глаз замылился».
Как понять, чем заниматься в жизни
С чего начать, где искать опоры, как обойти подводные камни и не упустить возможности.
«Из-за перфекционизма мое хобби стало мучением. Как получать удовольствие, а не превращать увлечение в пытку?»
«Из-за своего перфекционизма и стремления все контролировать я превратила свое хобби из занятия, приносящего удовольствие, в мучение. Несколько лет назад я решила заняться стрельбой из лука — в детстве это было моей мечтой, и вот наконец у меня появились деньги и возможности. Сначала все шло хорошо…»

Механическая жизнь: почему мы живем в плену привычек и как это изменить
Пока мы действуем на автопилоте, жизнь проходит мимо… Так как же увидеть свои привычки, перестать бездумно повторять привычные действия и открыть пространство для нового?
9 вопросов, чтобы проверить, слились ли вы со своей профессиональной маской или нет
Немало материалов написано о работе: о выгорании, профориентации, самореализации и work-life балансе. Мы же сегодня предлагаем обсудить менее популярную, но не менее важную тему — слияние нашего «Я» с профессией. Как думаете, у вас оно уже произошло?
Работа после 50: как оставаться нужным, когда рынок молодеет
Когда вам уже за пятьдесят, поиск работы часто становится испытанием не только профессиональных навыков, но и самооценки. Как остаться востребованным на рынке труда, объясняет психолог.

Как избежать сплетен в коллективе и что делать, если болтают про вас?
Это часть повседневной жизни многих коллективов. Сплетни возникают независимо от размера организации, уровня профессионализма сотрудников или корпоративной культуры. Они снижают доверие среди коллег, ухудшают продуктивность и портят моральный дух команды. Подробнее поговорили с ведущей программы «Хорошие манеры» на «Радио 7» Татьяной Барановой.
«Никакой помощи в этом доме»: почему вы становитесь родителем своим cотрудникам и к чему это приводит
Замечали на работе игры в дочки-матери? Это когда начальник постоянно занимается микроменеджментом, а сотрудники не проявляют инициативу, но постоянно ждут похвалы. Рассказываем, почему это не выигрышная стратегия и что делать, если вы — именно такой руководитель.
Парализующий страх успеха: почему мы боимся победить
Успех обычно кажется желанной точкой на горизонте. Но у многих в момент приближения к цели включается необъяснимый страх. Мы откладываем, снижаем планку, делаем шаг назад, а потом объясняем это обстоятельствами. На самом деле многие боятся не провала, а именно успеха — точнее, той неизвестности и тех перемен, что случатся после победы.
Psychologies приглашает

Psychologies ВКонтакте

ПОДПИСАТЬСЯ
новый номерИЮЛЬ — АВГУСТ 2026 №91
208Подробнее

спецпроекты