Карьера и самореализация

«Я работаю в банке, чтобы просто обеспечивать жизнь, устроилась случайно. Но это не мое место. Я люблю животных и путешествия. Думаю, как бы найти занятие, чтобы это совместить? Есть одна проблема: я очень чувствительна к страданиям живых существ, когда узнаю что-то плохое, иногда не могу уснуть…»

Чтобы быть успешными в карьере и в жизни целом, недостаточно иметь школьные навыки, подкрепленные практическим опытом, — нужны и те, что мы, как правило, приобретаем уже во взрослом возрасте. У нынешних детей есть шанс обучиться им намного раньше и сэкономить себе время и нервы — если родители не упустят момент. Чему именно стоит уделить внимание, воспитывая ребенка, рассказывает психолог.

«Из-за эмоций и перенапряжения написала заявление на увольнение. Но теперь уходить с этой работы не хочу. Держит заработная плата. Хотя понимаю, что особого развития здесь нет, плюсов тоже немало. Стыдно сказать, что я передумала…»

«Сыну 23 года. Университет бросил, работать не хочет, крадет деньги. Ждет, когда сделаю ему замечание, чтобы поругаться. Как быть?..»

Трудоголизм для многих остается синонимом успеха и высокого дохода. Долго лежать на диване осуждается, а работать по 10–12 часов в день одобряется. Недавнее исследование показало, что самозанятые, топ-менеджеры и предприниматели больше рискуют получить зависимость от работы, чем простые служащие. Среди причин феномена психологи называют детские травмы, наличие родителей-трудоголиков, попытку сбежать от невыносимых мыслей или переживание тяжелого периода: расставание, смерть близкого. Две девушки, называющими себя трудоголиками, рассказали, с чем столкнулись в детстве, как стали много работать и к чему это привело.

Термин «ресурсное проклятие» означает ситуацию, когда богатые невозобновляемыми природными ресурсами страны в долгосрочной перспективе оказываются менее экономически развитыми, чем страны с меньшими запасами ресурсов, так как фокусируются исключительно на экспорте. Иногда он используется и по отношению к людям — когда те, обладая определенными талантами, не реализовывают свой потенциал. Почему так происходит? И какие шаги помогут его раскрыть?

«Ах, боже мой, боже мой! Как я опаздываю!» — трагически восклицал Белый кролик, персонаж «Алисы в Стране Чудес». Вам случается часто ему вторить, ведь вы тоже ничего не успеваете? Возможно, самое время ознакомиться с практическими рекомендациями для тех, кто устал проигрывать в неравных схватках со временем.

«Замечаю за собой сильную потребность в чужом внимании, которая иногда становится болезненной. Речь идет прежде всего о профессиональной и о творческой сферах: если на мой труд не обращают внимания, никак его не поощряют, если я не побеждаю в конкурсах, в которых участвую (а я очень люблю это делать, для меня это как особый вид спорта), чувствую досаду, ощущение своей нереализованности, непризнанности…»

В эпоху индустриализации важнейшим качеством сотрудников было умение накапливать знания и четко следовать инструкциям. Пришедший на смену период постиндустриального общества и цифровой экономики внес свои коррективы в перечень способностей, необходимых для успеха. На первый план вышло умение подстраивать реальность под себя, то есть — адаптивный интеллект. Разбираемся, что это такое и для чего его нужно прокачивать.