Карьера и самореализация

Мы мечтаем, чтобы помимо денег работа приносила радость и удовлетворение, но обрести заветный баланс не так просто: мы сталкиваемся с токсичными коллегами, несправедливыми руководителями и жесткими дедлайнами. Как справиться со стрессом, какие качества необходимы, чтобы стать успешными? Откуда взять мотивацию, если с каждым днем все сложнее заставить себя ходить на работу? А может, пора сменить компанию, а то и вовсе сферу деятельности?

«Слово года», за которое болеет редакция Psychologies: что такое проявленность и как ее прокачать

Эксперты «Грамоты.ру» назвали проявленность одним из главных слов 2025 года — вместе с психологом мы разобрались, что оно значит и какие простые практики помогут каждому стать значимее не только в своих глазах, но и в глазах окружающих.

Механическая жизнь: почему мы живем в плену привычек и как это изменить

Пока мы действуем на автопилоте, жизнь проходит мимо… Так как же увидеть свои привычки, перестать бездумно повторять привычные действия и открыть пространство для нового?

9 вопросов, чтобы проверить, слились ли вы со своей профессиональной маской или нет

Немало материалов написано о работе: о выгорании, профориентации, самореализации и work-life балансе. Мы же сегодня предлагаем обсудить менее популярную, но не менее важную тему — слияние нашего «Я» с профессией. Как думаете, у вас оно уже произошло?

Работа после 50: как оставаться нужным, когда рынок молодеет

Искусство желать: почему с возрастом мы перестаем мечтать, становимся прагматичными и теряем вкус к жизни

На чем нельзя экономить: 20+ историй, когда бережливость вышла боком

Человек нового времени: какие качества потребуются в будущем

Ключевым активом человека будущего становятся не дипломы и сертификаты, а «внутренняя операционная система» — набор ментальных моделей и гибких навыков, которые позволяют учиться и подстраиваться под стремительно меняющийся мир. Какие качества станут главными в этой новой реальности?

Как избежать сплетен в коллективе и что делать, если болтают про вас?

Это часть повседневной жизни многих коллективов. Сплетни возникают независимо от размера организации, уровня профессионализма сотрудников или корпоративной культуры. Они снижают доверие среди коллег, ухудшают продуктивность и портят моральный дух команды. Подробнее поговорили с ведущей программы «Хорошие манеры» на «Радио 7» Татьяной Барановой.

«Никакой помощи в этом доме»: почему вы становитесь родителем своим cотрудникам и к чему это приводит

Замечали на работе игры в дочки-матери? Это когда начальник постоянно занимается микроменеджментом, а сотрудники не проявляют инициативу, но постоянно ждут похвалы. Рассказываем, почему это не выигрышная стратегия и что делать, если вы — именно такой руководитель.

Парализующий страх успеха: почему мы боимся победить

3 причины, почему «искать работу мечты» — очень плохой совет в наши дни

Торжественная Церемония вручения международной отраслевой премии «ФармаСлава 2025»

Как психологу вести блог: проверенные лайфхаки и частые ошибки

Пошаговый план по развитию аккаунта специалиста.

Как и почему изменилось отношение мужчин к работе: сравниваем ситуацию в России и на Западе

Мужской трудоголизм уходит на пенсию — по крайней мере в западных странах, где все больше мужчин становится приверженцами концепции work-life balance. С чем это связано и как меняется сфера работы в России?

«Я живу не свою жизнь. Как определить, чем заниматься после декрета, чтобы стать успешной?»

«Не понимаю, как жить и чем заниматься после декрета. В общем, и до него были мысли сменить сферу деятельности, только нет уверенности в том, чего точно хочу, и нет сильного желания, какое было в 20 лет… Не понимаю, как реализоваться, чтобы быть довольной собой…»