Карьера и самореализация
Мы мечтаем, чтобы помимо денег работа приносила радость и удовлетворение, но обрести заветный баланс не так просто: мы сталкиваемся с токсичными коллегами, несправедливыми руководителями и жесткими дедлайнами. Как справиться со стрессом, какие качества необходимы, чтобы стать успешными? Откуда взять мотивацию, если с каждым днем все сложнее заставить себя ходить на работу? А может, пора сменить компанию, а то и вовсе сферу деятельности?
«Я — тот самый муж и папа, который всегда на работе. Дома упреки, уже не хочется возвращаться. И как быть?»
«Я много работаю: подчиненные, огромный объем информации, на которую надо оперативно реагировать, принятие решений… Домой приезжаю к полуночи: сын спит, а жена всегда встречает с укоризной. Она „все понимает“ (сама работала менеджером), но от этого еще хуже…»
«Очарованное подчинение» и «комплекс Золушки»: что мешает женщинам продвигаться по карьерной лестнице
Образованные, талантливые, компетентные… Но им, как и в прежние времена, трудно разрешить себе быть успешными. Чувство вины останавливает многих женщин на полпути к карьерным высотам. Вернемся к причинам этой бессознательной капитуляции.
Как правильно здороваться и прощаться с коллегами?
Обнимать или уклоняться? Чмокнуть в щеку или отвернуться? Просто сказать «Привет»? Поговорили об этикете и приветствиях на работе с ведущей программы «Хорошие манеры» на «Радио 7» Татьяной Барановой.
3 навыка, без которых вы вряд ли преуспеете в этом быстро меняющемся мире
Какие скиллы действительно требуют нашего внимания?
Тревога о деньгах в 2026 году: почему осведомленность о работе с финансами не делает нас спокойнее
Мы живем в эпоху беспрецедентного доступа к финансовой информации. Кажется, никогда прежде человек не был так хорошо «вооружен» знаниями о деньгах. Но парадокс очевиден: финансовая тревожность не снижается, а растет. Почему знание перестало успокаивать?
Тест на токсичность вашего рабочего коллектива
Работа занимает значительную часть жизни, поэтому атмосфера в коллективе напрямую влияет на нашу самооценку, эмоциональное состояние и даже физическое здоровье. Иногда мы долго не замечаем тревожные признаки — списываем их на стресс, сложный период или «особенности характера» коллег. Ответьте на вопросы и попробуйте понять, действительно ли рабочая среда вас поддерживает — или постепенно отравляет.
«За меня все решили родители. Теперь я учусь не там, не уверена в себе, у меня нет своего „Я“»
«Раньше я жила будто в розовых очках, была наивной застенчивой девочкой. С возрастом появилось недопонимание со стороны моего народа. Мне стали запрещать общаться с парнями и с девочками не моей нации, так как они якобы плохо влияют на меня. Я смогла дать отпор в юном возрасте и по сей день общаюсь с моими подругами. Но это не самое ужасное…»
Можно быть ранимым: почему мы так хотим обнять плачущего кумира?
Раньше герои были сильными и совершали благородные подвиги. Потом героями стали «достигаторы» с успешным успехом. А теперь «жертвы»? Почему среди блогеров в тренде плакать в камеру и жаловаться? Чем выгодна такая роль, как из живых эмоций и уязвимости делают «контент» и какую пользу такие видео приносят подписчикам?
«Открыл свой ПВЗ и стал зомби, которому приходится общаться с неадекватами»: опыт нашего читателя комментирует психолог
Пункт выдачи заказов (ПВЗ) кажется довольно простым и доступным бизнесом. Но так ли это на самом деле? Наш читатель поделился собственным опытом, а мы попросили психологов прокомментировать его ситуацию.
