Карьера и самореализация

Мы мечтаем, чтобы помимо денег работа приносила радость и удовлетворение, но обрести заветный баланс не так просто: мы сталкиваемся с токсичными коллегами, несправедливыми руководителями и жесткими дедлайнами. Как справиться со стрессом, какие качества необходимы, чтобы стать успешными? Откуда взять мотивацию, если с каждым днем все сложнее заставить себя ходить на работу? А может, пора сменить компанию, а то и вовсе сферу деятельности?
6 ловушек, которые мешают нам проживать свою жизнь счастливо
Стереотипы — отличные помощники психики. Можно не тратить драгоценную энергию на принятие мелких бытовых решений, а сконцентрироваться на главном. Но часто и главное незаметно попадает под влияние стереотипа. Мы автоматически пропускаем важное, а потом сожалеем о недостигнутом.
«У меня лучше!»: почему некоторые люди так любят хвастаться?
Хвастаться, демонстрировать счастье, показывать идеальную жизнь — это уже давно стало чем-то обыденным и естественным. А вот не хвастаться уже кажется странным и подозрительным. Чувствовать радость от своих успехов и делиться ими с другими — нормально. Но как отличить норму от патологии?
«Воротничковый бум»: почему зумеры мечтают уйти из офисов на заводы
Зумеры, или поколение Z, часто демонстрируют неординарное мировоззрение. И «воротничковый бум» тому доказательство.

«У меня совсем нет сил работать, но муж зарабатывает намного меньше и все наши кредиты не потянет»
«У меня долгий период (примерно год) эмоциональное выгорание во всем. Я думаю, что это связано с моей работой. Как я только открываю глаза, уже не хочу туда идти. Я даже уже ни с кем из коллег не общаюсь. Я забыла, что такое улыбаться. На работе я нервная, агрессивная, дерзкая, вечно ору, не довольна постоянно. Выхожу с работы — и часто срываюсь на мужа…»
В Сколково пройдет фестиваль будущего «Портал 2030-2050»
На площадке масштабного фестиваля «Портал 2030-2050» в Сколково со своими лучшими сетами выступят диджеи с мировыми именами, футурологи и визионеры обсудят самые смелые прогнозы о будущем, а участники технологической арт-выставки представят инсталляции на тему настоящего и завтрашнего дней. Фестиваль пройдет с 5 августа по 8 сентября, вход свободный для всех желающих. Событие проходит в рамках форума-фестиваля «Территория будущего. Москва 2030».
Как распознать босса-кровососа и выйти из роли жертвы: 4 шага
Отношения в рабочем коллективе бывают разные: дружественные и сложные, доверительные и манипулятивные. Нередко в компаниях встречаются и абьюзивные отношения, которые негативным образом сказываются не только на общении с коллегами и продуктивности работы, но и на самооценке человека. Как правило, чаще роль абьюзера принадлежит начальнику, но им может оказаться коллега или даже подчиненный.

14 типов пользователей социальных сетей
Социальные сети дали нам возможность быстро находить новых знакомых, без лишних усилий поддерживать связь со старыми, изучать хобби, делиться своими мыслями и даже пробовать себя в разных амплуа. Правда, дали они и возможность узнавать другим те наши черты и детали биографии, которые не планировалось афишировать. С чем это связано? Объясняет социолог.
«Мне тяжело брать деньги за любимую работу. Будто считаю, что зарабатывать можно только через страдания»
«Я недавно получила диплом психолога и нашла первых клиентов. Это занятие доставляет мне удовольствие: вести протоколы, вовремя подбирать и менять техники. Люди довольны. Но мне кажется, будто я все равно ничего не такого не делаю. Мне тяжело брать за это нормальные деньги…»
Наставники наставников: как не попасть в ловушку инфоцыган, сохранив самооценку и деньги
«Наставники наставников» продолжают транслировать в соцсетях атрибуты «успешного успеха»: люксовые автомобили, пятизвездочные отели на берегу бирюзового моря, окружение популярных блогеров, частные джеты… И чем больше такого контента потребляет простой пользователь, тем сильнее это воздействие на его психику. Как сохранить самооценку и не попасться на удочку маркетинговых уловок?
Psychologies приглашает

Psychologies в Одноклассниках

ПОДПИСАТЬСЯ
новый номерМАРТ — АПРЕЛЬ 2026 №89
206Подробнее

спецпроекты